12月27日，周一。

    騰達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。

    吳濱深吸一口氣，平復(fù)了一下自己的心態(tài)。

    眨眼間，一周過去了。

    到了第二次騰達(dá)精神契合度測試的時間了。

    雖說這不是最后一次機(jī)會，但真的不敢再拖了。

    實(shí)習(xí)生是不能從事任何工作的，晚一周通過這個測試，就意味著晚一周才能正式開始工作。

    這簡直太讓人難受了！

    吳濱第一次發(fā)現(xiàn)，原來不能工作，每天上班無所事事，也是這么痛苦的一件事情。

    好在這次，作為部門負(fù)責(zé)人的郝云去偷偷問了游戲部門的負(fù)責(zé)人李雅達(dá)，給吳濱帶來了通過測試的秘訣。

    秘訣很簡單，就只有兩個，分別是：要多想，要想盡一切辦法完成裴總交代下來的任務(wù)。

    雖然有些過分簡略，但至少是一個很好的方向。

    周末這兩天，吳濱對自己第一次答題進(jìn)行了深刻的反思。

    他意識到，那道裴總要求加班的題目，自己多半是答錯了。

    應(yīng)該是平時不能加班，想要加班，除非裴總親自要求！

    而內(nèi)部論壇上裴總發(fā)的那一封公開信，基本上也佐證了這一點(diǎn)。

    想到這里，吳濱充滿信心地走入考場。

    清脆的鼠標(biāo)點(diǎn)擊聲在會議室中響起。