從會客室出來，裴謙擦了擦額頭上的冷汗。

    算是看出來了，這個采訪團(tuán)隊(duì)，來者不善！

    本來裴謙還以為這是個稍微應(yīng)付應(yīng)付就能解決的小問題，不就是個專訪嗎，我隨便說說，記者隨便記記，讀者隨便看看，隨便敷衍一下，大家就當(dāng)無事發(fā)生過。

    萬萬沒想到，這位夏主編顛倒黑白的能力也太強(qiáng)了！

    現(xiàn)在看來，這絕對不是什么小問題，如果處理不好的話，后果可能會很嚴(yán)重的！

    裴謙趕忙把辛助理拉到一邊：“夏主編要采訪的員工是哪些人？”

    辛助理略一思索：“都是我們騰達(dá)中工作比較突出的優(yōu)秀員工，比如黃思博、包旭、林晚、呂明亮……”

    裴謙倒吸一口涼氣。

    這簡直就是裴總的眼中釘名錄?。?br/>
    里面大部分都是被淘汰掉的優(yōu)秀員工，還有包旭這種需要重點(diǎn)盯防的問題戶。

    而且這些熱衷于背刺裴總的員工都有一個共同點(diǎn)，那就是喜歡腦補(bǔ)。

    像黃思博、包旭、林晚，全都是要命的腦補(bǔ)怪。

    這要是接受夏主編的采訪，雙方的腦補(bǔ)大法可不一定是相加的關(guān)系，很有可能是相乘或者指數(shù)關(guān)系。

    到時候這采訪還能看？？

    怕不是要吹得裴總當(dāng)場心肌梗塞了。

    裴謙本能地想安排換人，但是轉(zhuǎn)念又一想，換人也不太合適。

    首先，誰敢保證其他員工就不是腦補(bǔ)怪了？

    其次，如果真找了幾個底層的普通員工去接受采訪，在夏主編面前報(bào)出自己的頭銜，也不是那么回事。