那就給ioi提供了一個(gè)漲價(jià)的契機(jī)！

    很多事情就怕對(duì)比，如果GOG這邊皮膚漲價(jià)很多，而ioi那邊皮膚也漲價(jià)了，但漲幅沒(méi)這么大，說(shuō)不定就能達(dá)成既漲價(jià)賺錢、又賺口碑的情況。

    對(duì)于達(dá)亞克集團(tuán)來(lái)說(shuō)，這顯然是一個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了就不會(huì)再有。

    而且，活動(dòng)都是提前準(zhǔn)備好的，只要上線之前改幾個(gè)數(shù)就可以，如此低成本高收益的事情，一般人很難抵制這種誘惑。

    而且正如艾瑞克所說(shuō)的，就算對(duì)方不上鉤，這次的活動(dòng)本身也沒(méi)有太大的壞處，依舊可以作為正常的營(yíng)銷活動(dòng)搶占市場(chǎng)份額。

    趙旭明覺(jué)得，整件事情唯一的問(wèn)題就是裴總那邊的態(tài)度。

    他們兩個(gè)畢竟是初來(lái)乍到，剛接手GOG項(xiàng)目才一周時(shí)間不到，就把閔靜超原本的活動(dòng)方案給改了，改得還很大膽，甚至讓GOG在活動(dòng)前期收獲了一片罵聲，終究是有些不合規(guī)矩。

    如果是在其他公司，肯定是不能這么干的。

    但騰達(dá)顯然不是一般公司，所以又覺(jué)得這么做沒(méi)什么問(wèn)題，反而更合理。

    趙旭明正糾結(jié)著，外面?zhèn)鱽?lái)了敲門聲。

    剛說(shuō)完“請(qǐng)進(jìn)”，就看到裴總推門而入。

    趙旭明和艾瑞克兩個(gè)人趕忙站起身來(lái)：“裴總！”

    裴總樂(lè)呵呵地走了進(jìn)來(lái)：“你們坐，沒(méi)什么別的事情，就是過(guò)來(lái)看看。”

    “新活動(dòng)的改動(dòng)還是挺大膽的，看起來(lái)你們已經(jīng)適應(yīng)了在騰達(dá)的工作模式。”

    “不過(guò)我還是多問(wèn)一句，工作過(guò)程中有沒(méi)有遇到老員工不配合的情況？如果有的話，一定要跟我說(shuō)，我來(lái)幫你們解決。”

    對(duì)于其他人來(lái)說(shuō)可能這是個(gè)很難解決的問(wèn)題，上司和下屬之間發(fā)生矛盾肯定是要支持上司的，但卻很難保證下屬不會(huì)心生怨氣。

    但在裴謙這里并不存在這種問(wèn)題，因?yàn)樗袉T工都太信任他了，只要裴謙一句話，真就能讓所有員工發(fā)自內(nèi)心地支持艾瑞克的工作。

    艾瑞克趕忙搖頭：“多謝裴總，但確實(shí)沒(méi)有遇到這種情況。”