比如，驚悸旅舍的陳康拓、郝瓊，逆風(fēng)物流的呂明亮，樹(shù)懶公寓的梁輕帆，還有因?yàn)榉N種原因主動(dòng)或被動(dòng)變成外圍人員的，比如邱鴻、閔靜超、李雅達(dá)等人。

    這些人要么是給裴謙的虧錢(qián)大計(jì)立下過(guò)汗馬功勞，要么是職位重要難以替代，還有些都已經(jīng)發(fā)配出去了，不在眼前礙事，優(yōu)先級(jí)也可以往后推遲。

    當(dāng)然，這份名單是有強(qiáng)烈的主觀(guān)因素的，就比如驚悸旅舍的陳康拓，裴謙覺(jué)得他天天在鬼屋晃悠已經(jīng)挺慘的了，雖然多多少少也賺了點(diǎn)，但送去受苦的優(yōu)先級(jí)可以不要那么高。

    裴謙把大致的情況捋了一下，發(fā)現(xiàn)自己要安排的人太多了，光是安排負(fù)責(zé)人，竟然兩期都沒(méi)完成。

    這要是再算上各個(gè)部門(mén)的核心成員、骨干成員、中堅(jiān)階層呢？

    好家伙，難以想象。

    這受苦旅行看來(lái)必須得常態(tài)化，否則根本就趕不上騰達(dá)人才涌現(xiàn)的速度。

    裴謙考慮一番之后，決定從這個(gè)名單上把張?jiān)⒂嗥桨病⒗顙I玲這三個(gè)人拿下來(lái)。

    張?jiān)切膽B(tài)值得鼓勵(lì)，而余平安的危害性還沒(méi)那么大。

    李婭玲人還是要去的，只不過(guò)不再作為成員，而是作為工作人員隨行，主要是負(fù)責(zé)訓(xùn)練、照顧女負(fù)責(zé)人，根據(jù)女性的身體條件安排訓(xùn)練量。

    這樣一來(lái)，就空出來(lái)了三個(gè)位置。

    裴謙琢磨著，可以從外界忽悠幾個(gè)人進(jìn)去。

    像喬梁、阮光建、李石、林常、薛哲斌，這都是老仇人了，還有金鼎集團(tuán)的那個(gè)姚波，當(dāng)初體驗(yàn)店的事他也沒(méi)少幫倒忙。

    這些人全都可以安排到名單上。

    當(dāng)然，他們上當(dāng)?shù)目赡苄圆淮螅芎鲇茙讉€(gè)是幾個(gè)，把剩下的三個(gè)名額給填上就行了。

    裴謙把名單整理了一番，滿(mǎn)意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    現(xiàn)在就可以開(kāi)始準(zhǔn)備了，爭(zhēng)取受苦旅行的第一批人回來(lái)之后，就立刻無(wú)縫銜接第二批！