第411章 最佳員工評選
眾人紛紛抬頭,只見大屏幕上出現了一個柱狀圖,每個人的票數都開始穩步增長,互有超越。
眾人紛紛拿出手機,打開TPDb網站的app,投出自己寶貴的一票。
沒來現場的那些普通員工,也可以在手機上投票,逾期沒有投票的視為自動棄權。
一個個人名交替上升,大部分得票最少的人已經提前確定了出局。
包旭非常緊張地看向自己的名字,他驚訝地發現自己竟然還是獲得了二十多票!
他突然很想知道這二十多個人都是誰,要好好地跟他們去談一談人生。
不過還好,這點票數確實不足以支持他進入前二。
看到自己被一個又一個名字快速超越,包旭總算是長出了一口氣,可以放心地嗑瓜子了。
最終,柱狀圖又微不可查地跳躍了幾下,最終定格。
優秀員工:張元。
優秀員工第二名:李雅達。
優秀員工第三名:馬洋。
雖說圓夢創投的成績也非常突出,但這種投票,很難做到絕對的客觀公正,多多少少都會受到一點人(情qíng)的影響。
圓夢創投相當于是一個獨立的部門,跟其他部門打交道的機會不多。
而張元負責著摸魚網咖和ROF裝機,和各個部門的關系都非常密切,比如馬一群那個網絡作者學習班的電腦,就是從ROF那邊以成本價采購的,而逆風物流幫ROF裝機送貨上門,也比較熟悉。
再加上摸魚外賣、摸魚網咖、逆風物流這些部門的員工比較多,呂明亮已經拿過一次最佳員工不再參與評選,張元拿到這個獎項就變得實至名歸了。
而李雅達的主要成績在于,她中途接手了《回頭是岸》,這個游戲的火爆為她加分不少,再加上GOG的測試和游戲部門一直以來的影響力,所以獲得了第二名。