常友現(xiàn)在就想把這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給其他人，只求讓自己能繼續(xù)做OTTO科技的負(fù)責(zé)人，繼續(xù)研發(fā)新手機(jī)，繼續(xù)在發(fā)布會(huì)上給大家講相聲。

    但是裴總堅(jiān)定的眼神已經(jīng)暗示了，規(guī)定就是規(guī)定，任何人都不能違反！

    當(dāng)初張?jiān)膊幌虢邮苓@個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，但這事沒(méi)得商量。

    常友沉默片刻，說(shuō)道：“裴總，我必須要離開(kāi)OTTO科技是嗎？”

    裴謙微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“對(duì)。”

    其實(shí)對(duì)于常友，裴謙并沒(méi)有覺(jué)得他必須被首位淘汰掉，畢竟相比于其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，OTTO科技雖然也在賺錢(qián)，但燒錢(qián)也很多、利潤(rùn)率也不算很高，遠(yuǎn)沒(méi)到血賺的地步。

    但裴謙相信，群眾的眼睛是雪亮的。

    最佳員工評(píng)選制度設(shè)立的初衷，就是盡量排除掉裴謙自己的主觀性，讓所有員工一起投票，選出對(duì)賠錢(qián)大業(yè)威脅最大的員工。

    所以，裴謙必須要貫徹一貫的原則，只要是最佳員工就必須離開(kāi)當(dāng)前部門(mén)，規(guī)矩不能更改。

    常友沉默片刻，說(shuō)道：“那我想好了，我要再成立一家公司，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)做一些科技產(chǎn)品的生態(tài)鏈產(chǎn)品，比如可穿戴設(shè)備、智能家居設(shè)備等等。”

    裴謙：“？”

    常友繼續(xù)說(shuō)道：“裴總，按照夢(mèng)想基金的規(guī)定，獲獎(jiǎng)?wù)弑仨氹x開(kāi)原部門(mén)，但可以把這筆錢(qián)投入任何喜歡的行業(yè)，對(duì)于行業(yè)方面并無(wú)明確限制。OTTO科技目前的主營(yíng)業(yè)務(wù)是手機(jī)，我再成立一個(gè)新的部門(mén)，不做手機(jī)，而是去做科技產(chǎn)品的生態(tài)鏈產(chǎn)品，應(yīng)該也完全符合規(guī)定吧？”

    裴謙一時(shí)語(yǔ)塞。

    而站在一旁的張?jiān)瑯颖牬笱劬Γ荒樥痼@。

    還能這么玩？

    仔細(xì)一琢磨，好像還真是這么個(gè)情況。最佳員工確實(shí)要離開(kāi)原部門(mén)，但是并沒(méi)有明令禁止不能用夢(mèng)想基金這筆錢(qián)來(lái)做任何跟原部門(mén)相關(guān)的工作啊！

    之前像黃思博、張?jiān)麄冞@些員工，顯然是陷入了一種思維上的盲區(qū)。

    就比如張?jiān)x開(kāi)摸魚(yú)網(wǎng)咖之后，總不能再用這筆錢(qián)去開(kāi)一家新的網(wǎng)咖吧？下意識(shí)就覺(jué)得這樣行不通，所以才去搞了電競(jìng)俱樂(lè)部。