對此，他的心情既期待又緊張。

    裴總似乎想把騰達游戲部門的每一個核心成員都培養(yǎng)成金牌設(shè)計師，但閔靜超畢竟只有GOG的相關(guān)工作經(jīng)驗，并沒有真正自己牽頭開發(fā)過游戲。

    好在，他是老員工，又天天跟胡顯斌打交道，對如何完善裴總的創(chuàng)意、如何分析裴總的設(shè)計意圖非常清楚了，所以這個工作應(yīng)該還好，不會太難。

    只是，天火工作室那邊工作環(huán)境如何？能配合好自己的工作嗎？

    這也是一個疑問。

    商務(wù)艙的座位可以平躺，很舒服。閑著也沒什么事情做，閔靜超想跟裴總稍微打聽一下到天火工作室之后的工作。

    具體做什么游戲？裴總對自己有沒有什么特別的要求？如果遇到一些突發(fā)的情況應(yīng)該怎么處理？

    畢竟裴總到那邊之后把游戲的方案敲定下來之后就要回京州了，而自己還得在羊城那邊待上幾個月，一直到游戲開發(fā)完成之后才能回來。

    很多事情最好還是提前問清楚，否則回頭再打電話問，就比較麻煩了。

    “裴總，我到那邊的主要工作是怎么樣的？還有，工作時間和整體的開發(fā)流程……是以天火工作室那邊的情況為準呢，還是以我們這邊的情況為準？”

    “具體給他們出幾成力？”

    出幾成力這個問題，倒不是說閔靜超想偷懶，主要是得搞清楚這個項目的重要程度。

    如果裴總特別看中，是一個很有戰(zhàn)略意義的行為，那肯定要出十成力，盡可能地做到完美。

    如果天火工作室那邊出現(xiàn)一些問題，那就得想盡辦法去解決。

    但如果這個事情不太重要，或者說裴總壓根就沒打算把這游戲做得太賺錢，那閔靜超也犯不上耗費那么多的心力，做好自己的本職工作就可以了，至于游戲成不成，本來也不是一個人說了算的事情。

    裴謙想了想：“嗯……當然是按照騰達這邊的節(jié)奏來。”

    “在這邊怎么樣，到那邊還是怎么樣，要是有問題，就去找周暮巖，讓手下的人無條件配合你。”

    “包括放假、休息這些，當然也要跟騰達看齊，不要累著自己。”