裴總的騰達精神測試題是全封閉的，但畢竟那是裴總親自搞的，而且面向的是公司內部的實習員工，沒人會有疑問。

    但騰達招聘考試畢竟是面向全社會的招聘，搞全封閉是不現實的。

    所以，唯一的辦法只能是每年更新題庫，盡可能地讓刷題對考試的影響降低一些。

    也不能降得太低，因為考試這個東西，考前準備本來也是很重要的一環。

    吳濱對這些教輔的存在也并不算很排斥，它們的存在還是有一定合理性的，就像國家也沒有直接取締那些國考的輔導機構一樣。

    只要這些教輔不要誤人子弟就好了。

    吳濱在考場外轉悠了幾圈，又看到了不少互相加油打氣、相約進入騰達的感人場面。

    走著走著，突然有個穿著大衣的人迎了上來，低聲說道：“哥們，來考試的吧？要教輔資料嗎？”

    吳濱莫名的有一種“哥們要盤嗎”的既視感。

    看著這位穿著大衣的教輔販子，吳濱突然有點同情。

    哥們，你現在才來賣教輔，是不是有點晚啊？

    這就像去跟馬上就要去華山論劍的劍客兜售劍法一樣，這玩意它也不能速成啊。

    “這都要考試了，臨陣磨槍也太晚了吧？”吳濱問道。

    教輔販子神秘一笑：“不晚！我賣的可不是常規教輔，是騰達考試上次才新出的‘特殊題’答案和解析！”

    吳濱愣了一下：“特殊題？那是什么？”

    教輔販子解釋道：“你沒做上次的真題嗎？就是那些要不要加班之類的問題。”

    “這些題是分散在不同板塊里面的，雖然位置各不相同，但大致可以歸為一類，而且在其他考試里都沒見過，所以我們都管這個叫‘特殊題’。”