這是裴謙絞盡腦汁才想出來的辦法。

    《海上堡壘》的成功，已經(jīng)證明了這群人絕對(duì)不是一群混子，尤其黃思博這個(gè)人，在游戲領(lǐng)域，絕對(duì)是個(gè)被埋沒的人才！

    裴謙也無暇考慮為什么自己這么倒霉總是會(huì)遇上被埋沒的人才了，當(dāng)務(wù)之急是要想辦法解決這個(gè)問題。

    否則任由黃思博和包旭再這么折騰下去，再搞出一款爆款游戲來，那還了得？？

    所以，首位淘汰制勢在必行！

    但是，裴謙不能開除黃思博，也不能降職。

    從情理上說不通，會(huì)引發(fā)其他人的懷疑，系統(tǒng)也不允許。

    所以，裴謙想到了這樣一個(gè)絕佳的辦法。

    把黃思博調(diào)走，不就行了？

    他可能確實(shí)在游戲制作方面有那么一點(diǎn)點(diǎn)的天賦，ok，沒問題。

    既然如此，那你就別做游戲了！

    讓他去一個(gè)陌生行業(yè)，給他100萬隨便造，多半是要失敗的！

    到時(shí)候，游戲這邊因?yàn)闆]有了黃思博而虧損，而黃思博那邊也因?yàn)榻?jīng)營不善虧掉100萬，豈不是兩全其美？

    呵呵，能想出這種完美計(jì)劃的我，果然是個(gè)天才！

    裴謙簡直是佩服死自己了。

    不過話說回來……

    包旭也是個(gè)心腹之患。

    《海上堡壘》的成功，有很大一部分的因素都要?dú)w結(jié)于包旭的創(chuàng)造力，這可能是得益于包旭極端豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)。