郝瓊還是想走，但他是個(gè)耳根子比較軟的人，架不住吳濱巧舌如簧，只能勉強(qiáng)答應(yīng)到附近的咖啡館坐坐。

    兩人各自坐下。

    吳濱擦了擦頭上的汗，心想，好不容易忽悠住了一個(gè)。

    郝瓊不是吳濱找的第一個(gè)騰達(dá)游戲的員工。

    之前吳濱也嘗試著給騰達(dá)游戲和觴洋游戲的人發(fā)郵件、打電話，嘗試過很多種聯(lián)系方式。

    結(jié)果，根本沒人理他。

    郵件全都石沉大海，打電話也基本上都是在說完自我介紹之后被秒掛斷。

    但是吳濱(身shēn)上又有任務(wù)，萬般無奈之下只能想到最原始的笨辦法，在公司門口蹲人！

    面對(duì)面的交流，挖到人的幾率會(huì)跟大一些。

    他做過簡單的調(diào)查，這位叫郝瓊的小哥是觴洋游戲中相對(duì)邊緣化的一名普通員工，挖起來的難度應(yīng)該不高。

    吳濱可不敢去挖葉之舟、李雅達(dá)那種業(yè)務(wù)骨干，人家在騰達(dá)游戲名利雙收，又能做出好游戲又有錢，怎么可能被挖走？

    但這位叫郝瓊的小哥，只是在騰達(dá)的子公司觴洋游戲做一些很基礎(chǔ)的打雜工作，工資想來不會(huì)很高。

    就算騰達(dá)的福利好，但對(duì)一個(gè)這么邊緣的員工，又能好到哪去呢？

    只要舍得多開點(diǎn)錢，應(yīng)該就可以挖來吧？

    吳濱也是沒辦法，畢竟老板下了死命令，必須從騰達(dá)這邊挖過來幾個(gè)人，好好學(xué)習(xí)一下騰達(dá)游戲的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

    想到這里，吳濱非?？犊刭I單了兩個(gè)人的咖啡，準(zhǔn)備好好地施展自己的三寸不爛之舌，把對(duì)面這位看起來憨憨的小哥給(誘yòu)拐到自家公司。