“裴總，您好您好，久等了?！?br/>
    一名西裝革履、三十多歲的男(性xìng)敲門進(jìn)入，和裴謙握了握手。

    “我是埃克森人力集團(tuán)在漢東省的區(qū)域總經(jīng)理，也是資深獵頭顧問，很高興為您服務(wù)。您可以叫我Lawrence。”

    這位起了個(gè)英文名的獵頭顧問非?？蜌猓?yàn)榕嶂t進(jìn)門的時(shí)候就已經(jīng)告訴了接待人員自己的(身shēn)份：騰達(dá)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的老板。

    經(jīng)理這一級(jí)別的資深獵頭顧問一對(duì)一服務(wù)，可是要額外付咨詢費(fèi)的，裴謙絲毫沒有猶豫，可見他的財(cái)大氣粗。

    獵頭公司這邊自然是不敢怠慢。

    當(dāng)然，裴謙主要還是因?yàn)榛ǖ氖窍到y(tǒng)的錢，一點(diǎn)都不心疼，所以才能做到如此的淡然處之。

    “撈經(jīng)理你好。我這次來(lái)的目的很明確，就是想招一名助理。”裴謙直接開門見山地說(shuō)道。

    “好的，請(qǐng)問您的需求具體如何？”

    撈經(jīng)理仍舊保持著非常職業(yè)的微笑。

    “嗯……最貴的！”裴謙一副“不差錢”的表(情qíng)。

    員工薪酬也都是從系統(tǒng)資金里面扣，裴謙當(dāng)然是希望工資越高越好，扣得多，虧得多！

    撈經(jīng)理笑了笑：“好的，這是一個(gè)方面，我記下了。不過還有一些更具體的方面，比如，您是更偏向于行政秘書型總助，還是青年骨干培養(yǎng)型總助？”

    裴謙稍顯茫然：“有什么區(qū)別嗎？”

    撈經(jīng)理微笑解釋道：“當(dāng)然有區(qū)別?！?br/>
    “行政秘書型的總裁助理往往是非常優(yōu)秀的年輕女(性xìng)，能力全面，但主要是負(fù)責(zé)總裁無(wú)暇分神的瑣事，(性xìng)質(zhì)跟明星的經(jīng)紀(jì)人類似?！?br/>
    “年薪從10到35左右不等，個(gè)別非常優(yōu)秀的，基本上到年薪40萬(wàn)左右也就大致到天花板了?！?br/>
    “而青年骨干培養(yǎng)型的總裁助理往往是優(yōu)秀的年輕男(性xìng)，是作為公司骨干來(lái)培養(yǎng)的，未來(lái)可能會(huì)成為公司副總或者總裁的接班人……”