“接下來說一下我們公司的新福利：”

    “首先是工傷這塊，凡是跟工作有關(guān)的健康問題全都屬于工傷，優(yōu)先走醫(yī)保，醫(yī)保報不了的部分公司按照一定額度給報，具體的額度，之后會出一個標(biāo)準(zhǔn)。”

    裴謙沒把話說得太滿，畢竟他不清楚系統(tǒng)到底允許報銷到一個什么程度。

    比如，某個員工如果得了癌癥，要花幾十萬治療，這里頭可能有一部分原因是工作勞累所致，但要說全都按照工傷給報了，那肯定也有點牽強(qiáng)，系統(tǒng)那不一定能通過。

    所以裴謙規(guī)定，有工傷先上報，研究決定到底報多少（具體取決于系統(tǒng)允許的上限）。

    裴謙想了想，又補(bǔ)充了一句：“所有員工你們的身體都是公司資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題絕對不能隱瞞不報，明白嗎？”

    “除此之外，辛助理，給每個成員辦一張健身房的包年卡，每個月再買8節(jié)私教課，一星期必須去兩次健身房！”

    京州的健身房年卡大約2000塊左右，200一節(jié)私教課，8節(jié)私教課就是1600塊，一年下來奔著2萬去了。

    不過這筆錢不能一次掏出來，系統(tǒng)只允許一個月買一次，而且每個月最多買10節(jié)課。

    這樣一算，每個月在健身房上能額外花出去20萬左右。

    “還有就是飲食問題?！?br/>
    “我們很多員工的腸胃都不好，主要是吃的有問題?！?br/>
    “馬洋，摸魚網(wǎng)咖不是有位不錯的大廚嗎？再多招兩個，每天中午做好工作餐，準(zhǔn)時安排專人送到公司來，公司管飯！”

    “到時候大家建個群，每天上午上班把中午想吃的菜點一點，當(dāng)然，也得注意好營養(yǎng)均衡，馬洋你和張元兩個人負(fù)責(zé)這個事?！?br/>
    馬洋趕忙點頭：“好的裴總！”

    馬洋最近正在郁悶中。

    《游戲制作人》也賺了，《裴總的日?！芬操嵙?，就只有摸魚網(wǎng)咖，還是一個月純虧三十來萬，能不郁悶嗎？

    顯得自己很無能！