結果在這關鍵時刻遇上了摸魚外賣，阻斷了這種可能性。

    可想而知，鄭豪應該是對騰達集團恨之入骨！

    騰達的這種不加班的工作模式，表面上看起來很美好，可是在他們這些企業家看來，是一種漏洞百出的管理模式，有很大的缺陷。

    聶云盛認為裴總不會不知道這一點，而之所以還在強調這些形式主義，而沒有根據每一家公司的具體情況去制定管理方案，是在進行一種意識上的輸出。同時為騰達爭取輿論上的籌碼！

    但這種模式對于一般的公司來說，不一定是件好事。

    所以聶云盛考慮從這個問題入手，讓鄭豪與騰達展開新的輿論戰！

    不管結局如何，都不能讓反騰達聯盟中下層的公司全都被騰達的這一招給吸引過去，要讓他們看清楚騰達的套路！

    而安插內鬼則是為了更好的了解到一些內情，掌握第一手資料，為接下來的情況做好準備！

    ……

    ……

    6月3日，周一。

    副總帶著一位不到30歲的年輕人來到聶云盛的辦公室。

    年輕人顯得有些拘謹，面帶微笑著做自我介紹：“聶總您好，我是衛景輝，博群傳媒的創始人和CEO。”

    聶云盛點了點頭：“你好，歡迎。”

    關于衛景輝和博群傳媒的資料，聶云盛當然早就掌握了。

    博群傳媒是一家MCN公司，主要的工作是在各大網絡平臺上孵化一些熱度和知名度都比較高的自媒體賬號。

    到目前為止，博群傳媒已經有好幾個爆款賬號，而且發展比較迅速。