渡邊雄說到這里，無奈的嘆了口氣，接著說道；“我派去中國工廠的考察員，是我們西芝電器有名的工作狂，他每天都會加班，但是他經歷過中國工廠的加班后，到現在還要去看心理醫生！

    中國工人的加班是很恐怖的，他們每天可以工作十四個小時！如果換成是馬來西亞的工人，他們愿意加班么？”

    “我們馬來西亞的工人……”林繼業話說到一半，已然開始語塞起來。

    林繼業知道，讓馬來西亞的工人去加班，他們敢直接曠工撂挑子不干！

    華人的話可能會勤快一些，馬來人的話只要賺夠一天飯錢，便找個地方喝啤酒聊騷，典型的吃了上頓不想下頓。

    對于馬來人而言，他們不會為1.5倍的工資而加班，周末2倍工資和法定節日3倍工資，也沒有那么有吸引力。

    整個東南亞的文化氛圍就是如此，沒有上進心，很隨遇而安，對于生活沒有啥高的追求，賺點錢夠用就行。

    對于東南亞人而言，如果不是因為餓肚子的話，誰會去去工作，躺在家里曬太陽不更香么？

    ……

    幾輛轎車駛進了電爐廠的院子，一輛嶄新的桑塔納上，下來一個五十歲出頭的男子，這人高高的，瘦瘦的，帶著一副黑框眼鏡，樣子就像是個高中老師。

    后面的一輛車上，東城區的幾位領導紛紛走下車，簇擁在男子身邊。

    李衛東立刻迎了上去，而許志龍則開口介紹道：“領導，這位就是李衛東李廠長！”

    “領導你好，我是李衛東，歡迎您蒞臨我們廠視察工作！”李衛東說著，與那五十多歲的男子握了握手。

    這男子名叫陳傳欣，是新調來的副市長，主管全市的工業。陳傳欣有大學本科的文憑，而且還不是繼續教育得來的，算是市領導班子里學歷最高的人。

    李衛東成功的拿下了西芝電器的代工廠，這對于青河這種窮地方而言，無疑是放了一顆大衛星，市領導當然要親自來視察一番。

    李衛東也知道，陳傳欣并不是終點，之后肯定會有很多領導過來視察，不光是市里的，省里的領導來青河，也會過來轉一轉。

    陳傳欣與李衛東握了握手，用普通話說道：“早就聽說李廠長年輕有為，今日一見，果然如此啊！”