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      第65章 人多問題多

          吳艷梅全都聽到了,臉色有點怪異,憋笑憋的挺辛苦。

          江帆放下手機,淡定如老狗。

          反正只要他不尷尬,那尷尬的就是別人。

          “都叫過來商量一下吧!”

          江帆揉揉眉心,就呼喚小秘:“呂小米來一下?!?br/>
          嗒嗒嗒……

          密集的高跟鞋聲中,呂小米快步跑過來:“江總叫我?”

          江帆說道:“去請幾位總監和開發團隊負責人,過來開個會。”

          “好的!”

          呂小米答應了一聲,立刻去打電話。

          過了一會,除了齊亮曹光不在,其他在公司的高管全部過來了。

          江帆沒有開聲。

          吳艷梅把問題說了,然后大家各抒己見,討論了一番。

          江帆問陳云芳:“你那個冊子搞的怎么樣了?”

          陳云芳道:“基本定下了?!?br/>
          江帆從抽屜里取出之前讓呂小米給他寫的稿子,遞給陳云芳:“你再好好看看,把該加的加一下,完了一并發下去,從現在開始重心轉移到目標統一和團隊建設上?!?br/>
          陳云芳點點頭:“員工上了千人,管理思維就得向更高的層次轉變,如何統一目標帶好團隊,提升執行力和效率才是關鍵核心,后勤這塊也得與時俱進,我覺的可以給加班的員工免費提供一些夜宵,做好服務工作配合公司來推動目標統一和團隊建設?!?br/>