有人在小聲議論，有人在出聲詢問。

    有人猜到了一些，有人仍舊茫然。

    一處角落，有兩個(gè)人在小聲交談。

    一個(gè)是法務(wù)部總監(jiān)許廣輝，另一個(gè)是人事部門總監(jiān)楊順利。

    許廣輝用胳膊肘輕輕戳了一下楊順利，問道：“老楊，我剛才聽你說，那幾位有可能成為咱們新的副總裁，我問問你，你說的是哪幾位啊？”

    許廣輝做法務(wù)，腦子比較靈活，但有時(shí)候也很直，在這種事情上，轉(zhuǎn)彎有時(shí)候會(huì)轉(zhuǎn)的慢一些，只能說對(duì)這些事情，他不太熟練，不能說他不聰明，他是一個(gè)智商很高的人。

    “咳咳咳。”許廣輝說完，忍不住咳嗽了幾聲。

    楊順利無奈的看了一眼許廣輝，他最近有些不順，心情也很差，平常話不算少的他，今天從進(jìn)會(huì)議室后，就說了那么幾句。

    話說，他之所以不順，也是因?yàn)辇R凱。

    當(dāng)初齊凱指使王順去騷擾沫沫，后來有人到人事部門來告狀，人事部門受理了這件事情就去調(diào)查，但是查著查著，還沒等到處理王順，齊凱就派人來打招呼了。

    沒辦法，副總裁都發(fā)話說不讓查了，楊順利即使再想查，也不敢了，除非他去找陳子瑜，但是這樣一來，楊順利和齊凱就真的是有些撕破臉了，當(dāng)時(shí)楊順利想著，如果是因?yàn)橐恍┬∈拢蔷筒恢劣诹恕Ｈ绻虑槔^續(xù)擴(kuò)大下去的話，他就只能找陳老板出面壓一壓齊凱了。

    只是還沒等他去找陳老板，陳老板就先來找他了。

    陳老板痛批了一頓人事部門的不作為，包庇等等錯(cuò)誤。

    對(duì)楊順利進(jìn)行了口頭批評(píng)，扣罰獎(jiǎng)金，對(duì)主管這件事情的工作人員做了公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)記大過的處分。

    可以說，人事部門因?yàn)辇R凱的事情，也是蠻慘的。

    楊順利作為人事部門的老大，能順才怪。

    抬頭掃了一眼許廣輝，無奈搖了搖頭。