第十一章 待遇

          “休息日,每天多發(fā)25個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn),相當(dāng)于半斤生豬肉,總的多發(fā)100個(gè)貢獻(xiàn)點(diǎn)。

          “也就是說,訓(xùn)練階段,呃,不包括野外拉練,每月是1900點(diǎn)。

          “離開公司到灰土上訓(xùn)練時(shí),每天不僅補(bǔ)給免費(fèi),而且額外有30點(diǎn)外勤補(bǔ)貼,如果受傷,治療費(fèi)用全部報(bào)銷,若是因此殘疾,公司會(huì)提供免費(fèi)的生物義肢移植手術(shù)。”

          說到這里,蔣白棉看了龍悅紅一眼:

          “要是死亡,肯定有撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)是80個(gè)月薪水。

          “總之,在D7級(jí)以下,我們小組的待遇比任何同級(jí)崗位都好。

          “等到你們完成了全部訓(xùn)練課程,并且通過了考核,立刻可以升到D2級(jí)。其他崗位的也許要用一年,兩年,甚至更久。”

          龍悅紅先是內(nèi)心一沉,旋即又有點(diǎn)高興,畢竟自己的工作聽起來前途光明。

          如果能活過舊調(diào)小組前面幾次行動(dòng),他說不定都能升到D6級(jí),然后,就可以打報(bào)告調(diào)離這個(gè)崗位了。

          到了那個(gè)時(shí)候,同齡人里面,他多半是層階最高,收入最多的一個(gè),只要不去管理者們居住的地方,無論到了哪里,都能高昂起頭顱。

          “至于你。”蔣白棉看向白晨,“因?yàn)檫€不是正式員工,保留當(dāng)前待遇不變,但同樣有餐補(bǔ)和外勤補(bǔ)貼。等到訓(xùn)練課程全部結(jié)束,通過了考核,你就是正式員工了。”

          白晨的表情早已緩和,輕輕點(diǎn)頭表示自己知道了。

          蔣白棉活動(dòng)了下左手五根指頭:

          “今天上午的訓(xùn)練是認(rèn)槍、拆槍、裝槍。”

          “這個(gè)不是學(xué)過了嗎?”龍悅紅脫口而出道。

          這是基礎(chǔ)教育的一部分。

          ——在大學(xué)里,也是有格斗、射擊等必修課程的。

          蔣白棉笑了笑道: