坐下以后，陸曼好奇的環(huán)視了一下包間，感慨著，“我都不知道公司有這么多福利呢。也是第一次體驗。”

    楊柔一邊給陸曼倒了杯水，一邊冷清的說道，“陳總對員工非常好。”

    “幾家公司的工資標準不僅是行業(yè)最高，而且逢年過節(jié)都有禮物、獎金。年底還有3-10薪。”

    “這也就罷了。陳總還不喜歡員工加班。”

    “按照他的話來說就是：加班？那說明公司的人手不足啊。繼續(xù)招人！”

    “一開始各個公司還有一些私自加班的，結(jié)果被他親自一個個抓了出來，狠狠的批評了一下。”

    “說，加班并不是好事。要不然是上級主管安排的任務(wù)太重，要不然是工作效率低。”

    “所以，要不然他去找他們領(lǐng)導(dǎo)的麻煩，要不然就去找他們的麻煩。”

    “所以，從那以后，越來越少的人會主動加班了。”

    “都是早晨9點上班，晚上5點下班，非常的規(guī)律。”

    “當然，如果偶爾有事情沒忙完，留下來加一段時間的班，他也不會苛求。”

    “但是，再也沒有人以加班為榮，或者爭著比著加班了。”

    “不過，也正是這樣，再加上公司比較合理的競爭規(guī)則。”

    “員工們工作效率提高了很多。整個公司的運轉(zhuǎn)效率反而比以前更高了。”

    聽到楊柔的話，陸曼都有點聽呆了。

    常年不待在公司的她，對公司的這些變化并不太了解。

    而且作為影視公司的核心，她距離普通員工的生活太遠了。

    所以，當聽到陳言這一系列舉措，和員工的變化以后，她一時間都有種在聽傳奇故事的感覺。