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      第1015章 銷售部門的招聘方式

          “可是我才是高中畢業(yè)……”

          田默尋思著,比自己學(xué)歷低的同學(xué)不能說一個沒有,但也不會很多。

          關(guān)鍵是這些人過來能幫上忙嗎?能完成裴總交代下來的任務(wù)嗎?

          裴謙輕咳兩聲,解釋道:“俗話說得好,打仗親兄弟、上陣父子兵。招陌生人,我怕你們配合得不好,還是招老同學(xué),最好是那種關(guān)系要好的同學(xué)或者發(fā)小,更容易產(chǎn)生團(tuán)隊凝聚力?!?br/>
          “這些人不能比你更優(yōu)秀,因為一個部門只能有一個思想,萬一你說東他說西,部門其他人該聽誰的?”

          “所以,你就按這個標(biāo)準(zhǔn)去招人,招到了之后跟人力資源部那邊說一聲,直接入職,不用走那些繁瑣的程序。”

          裴謙可不希望招進(jìn)來的員工比田默更聰明,然后給田默支招,把田默給帶跑偏了。

          那樣的話,自己辛辛苦苦培訓(xùn)田默不就變成白費勁了嗎?

          之前的部門招聘全都是統(tǒng)一招聘,雖然裴謙已經(jīng)很努力了,但通過筆試、面試招進(jìn)來的人素質(zhì)還是太高了。

          所以,裴謙想在銷售部門試試“任人唯親”的辦法,看看結(jié)果如何。

          “行,那就先這樣吧,你先一邊照看這家店一邊物色人手,有什么需要隨時跟我說?!?br/>
          “對了,這張名片你拿著。”

          田默伸手接過名片看了一眼,有些不明所以。

          裴謙解釋道:“這是一位造型師,改天你跟他約個時間,讓他幫你捯飭一下,搭幾套衣服。所有消費都是公司給報,不用想著節(jié)省,使勁花錢就行了。”

          “作為銷售嘛,還是得注意一下自己的形象。”

          “哦,唯一的一點要求,不要正裝,除了正裝之外怎么穿都無所謂?!?br/>