但他先前有些糟糕的心態，倒是莫名其妙地被駱墨給調整回來了。

    回到寢室后，駱墨去衛生間洗了把臉，然后看了眼鏡子中的自己。

    “賽前搞心態啊，有意思。”他笑著道。

    先前他問陳濱，童樹要不要回避一下，能不能聽我們的談話，其實就是一種試探。

    按理說，工作人員向選手透露信息，必須是私下里說，這屬于壞了規矩的行為。

    怎么還能當著其他練習生的面？

    工作人員本就是有著莫大的權力，早就習慣于指揮練習生了，不會不好意思開口叫你回避一下的。

    就算他把駱墨和童樹都當做值得信任的人，這番話的內容，童樹也完全沒必要聽的。

    陳濱在節目組干了這么多年，他作為工作人員，他的工作任務就是呈現出一個好的綜藝。

    何必要讓邊上再多一個童樹這樣的聽眾呢？

    畢竟童樹可幫不到任何忙，只會從一個人焦慮，變為兩個人一起焦慮，然后引發全隊焦慮。

    ——壞情緒是會傳染的。

    這會大大影響到明天的公演舞臺。

    這就像是你在高考前夜，一個人突然跳出來，跟你說：“你家其實就要破產啦，你不知道吧？明天努力點考，爭取考上個好大學，然后改變命運！”

    當然，這個世界上的確存在著大量好心辦壞事的人啦。

    可在駱墨眼中，這個陳濱在泡女同事的時候，與他舔上司的時候，看著都挺機靈的，挺有情商的啊。

    而且駱墨很清楚，大公司肯定會對一些工作人員進行打點的，讓他們照顧一下自家練習生。

    寧丹的關系走不通，不代表整個工作團隊都密不透風，這是不現實的。