“行了，快回去準備吧，記住，你只有拿出成績，別人才會服你，明白嗎？”徐杰說到最后點了一下對方，暗示不要高興的太早，副總經理的職位他可以為對方爭取，但是員工的信任，是需要對方自己去爭取的。

“是，徐總！”王雯表情凝重，聽到的瞬間就明白了徐總的意思。

由她來出任公司的副總經理，肯定會有人不服，就比如電視節目部的程英杰，電視劇部的呂志宏，以及演出部的張啟澤，四人都是內容資源部下屬部門的負責人，憑什么她就能當這個副總經理呢？

比資歷，她不如這三位；比業績，電影部最近這幾年都是公司墊底的存在，哪怕在徐總來了以后，業績也不是最好的。漆

別看大家平時關系都很好，見面也都有說有笑的，那是因為大家是同事，是平級，如果這個平衡被打破，必然有人心中不滿意，翻臉的速度絕對比翻書還快。

如果她不能拿出讓其他部門負責人信服的成績，這些人肯定會越過她，直接去找徐總匯報工作，到時候她這個副總經理就真的成為擺設了，更會成為員工口中的笑話。她不想成為笑話！

看來這個副總經理的位子，以后要燙屁股了。

王雯皺著秀眉走出辦公室，腦袋里面沒有即將成為副總經理的喜悅，而是在思考成為副總經理之后應該如何開展工作。

沒辦法，能夠威脅到她的人實在太多，稍微一疏忽，就有可能被反超。

徐杰拿起桌上的人事檔案，準備決定另一位副總經理的人選，這時他突然想到一件事，如果王雯升為副總經理，那么電影部部長的位置不就空出來了嗎？漆

他趕緊起身追了出去，想要詢問一下王雯的意見，這項人事任命他就能決定，然而走廊里面空蕩蕩的，王雯已經離開了。

徐杰回到辦公室，把電影部的人事資料拿出來翻看了一下。

當初他在來到京視文化的時候，干的第一件事就是拍電影，所以對電影部里的人也算比較了解。

他先是看了看兩位副部長的資料，然后又看了看員工的資料，要說干工作，這些人都沒問題，但是要說領導電影部，還真沒一個能行的。

選誰好呢？

徐杰陷入沉思。

這個人必須要有一定的專業水準，除了導演能力之外，還要有相關特長，比如編劇，能寫能導能夠率隊獨立完成一部電影是最好的……漆