小小的傲嬌了一下，又說道：

    “剛來集團的時候，只是想幫我爸分擔(dān)點工作的壓力，但是集團里總是有人說，我是靠著我爸的關(guān)系才能坐到那個位置的，說我爸任人唯親，遲早要把這個集團給弄垮。我很不服氣，要證明自己，就只能努力的工作，用業(yè)績來證明，我不比那些人差，甚至要證明，我比那些人都優(yōu)秀。”

    天元集團總部管理層的人，除了極少一部分是公司創(chuàng)立時就存在的元老，學(xué)歷并不怎么高，其余的都是一流大學(xué)出來的精英人士，而且還是那種已經(jīng)有足夠成績證明自己的精英人士。

    要超越他們，贏得他們的尊重，并不是一件容易的事情。

    哪怕蘇綺有著她父親的支持，同樣的不容易。

    需要付出的，比別人付出的要多出很多。

    蘇毅死后，她還能夠坐在代總裁的位置上，得到當(dāng)時差不多所有股東的支持，將丁蕓這個股份最多的董事長給架空，那靠的就不是蘇毅的影響力了，而是她自己的能力。

    在集團幾年的時間，她的能力得到了大家一致的認同。

    如果不是丁蕓從另外一個大股東谷建國那里撬開口子，她根本用不著對丁蕓低頭，更用不著委身于柳青，完全可以慢慢的將丁蕓的股份攤薄，最后將她趕下董事長的位置。

    倒是可惜了。

    感慨之后，又看了一眼柳青。

    那件事情和柳青也脫不了關(guān)系。

    而柳青去鵬城之后，將一個半年虧損幾百萬的新媒體公司弄得有聲有色，現(xiàn)在利潤都要破億了。

    投資一家口罩廠，不只是帶來了巨額的利潤，還帶來了巨大的榮譽，將天元集團的社會形象都提升了一個層次。

    疫情爆發(fā)的那一刻，蘇綺就明白了，自己在天元集團大勢已去，根本就沒有辦法和丁蕓爭奪權(quán)力了。

    誰也沒想到，就這么個人的到來，讓丁蕓這個對商業(yè)一竅不通的人在對集團控制權(quán)的爭斗中掌握了優(yōu)勢。

    不過幾年的商界歷練，也讓蘇綺成為了一個務(wù)實的人，秉承著打不過就加入的觀念，果斷地放低了身段，利用著柳青來她這里遭遇隔離的良機，成功的把柳青推到了自己床上，再一次將集團的權(quán)力掌握在自己手中。

    現(xiàn)在的權(quán)力還不能算多穩(wěn)，但是她相信，給柳青生下一個孩子之后，成為了真正的自己人，手中那權(quán)力就穩(wěn)了。