總算明白資金燒在哪里的蘇業(yè)豪，并沒(méi)有在乎這些東西，只告訴說(shuō)：“規(guī)模依然有點(diǎn)小，繼續(xù)擴(kuò)招，不過(guò)最重要的還是看能力。接下來(lái)的新項(xiàng)目比較多，華裔優(yōu)先錄取，假如是愿意去內(nèi)地或者港城工作的人才，那就更好了。”

    約翰·周?chē)@口氣，解釋道：

    “這樣的人才也有，只是工資沒(méi)辦法協(xié)調(diào)，假如去了港城工作，待遇卻跟美國(guó)這邊一樣，港城的老員工們肯定有意見(jiàn)。比方說(shuō)大胡子的那位，算算他的八萬(wàn)年薪，收入其實(shí)已經(jīng)超過(guò)我。”

    聽(tīng)出一絲酸意的蘇業(yè)豪，只問(wèn)道：“那家伙很有實(shí)力？”

    “當(dāng)然了，甲骨文老員工，又在雅虎工作過(guò)，我想了不少辦法才請(qǐng)他過(guò)來(lái)。”

    “……讓你費(fèi)心了，只要接下來(lái)出成績(jī)，到時(shí)候我給你加薪。”

    蘇業(yè)豪跟著來(lái)到辦公室。

    身為老板，自從TAT網(wǎng)絡(luò)公司成立以來(lái)，蘇業(yè)豪操心的地方確實(shí)不多，往往只給出一個(gè)方向，接下來(lái)就甩給約翰·周等人去負(fù)責(zé)。

    尤其是位于硅谷的這座研發(fā)中心，從開(kāi)始直到現(xiàn)在，除了掏錢(qián)之外，剩下的事情他基本沒(méi)過(guò)問(wèn)。

    之所以會(huì)這樣，一方面是性格懶散，另一方面也是因?yàn)樘K業(yè)豪不懂，所以甩手給懂的人負(fù)責(zé)，勉強(qiáng)也算是一種聰明，總比外行指揮內(nèi)行好太多。

    別的方面無(wú)所謂，蘇業(yè)豪只在乎開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品，是否符合市場(chǎng)需求。

    直接跳過(guò)跟員工們接觸的環(huán)節(jié)，料想圣誕節(jié)期間還工作，幾位留守的員工們不會(huì)高興，避免接觸也挺好。

    四處逛完，聽(tīng)約翰·周聊起研發(fā)中心接下來(lái)的任務(wù)，無(wú)非是繼續(xù)完善TAT聊天軟件的功能，以及研發(fā)更高效的搜索引擎，這些都是蘇業(yè)豪的思路。

    說(shuō)實(shí)話(huà)，提到某些具體的技術(shù)，蘇業(yè)豪聽(tīng)得一知半解，偏偏滿(mǎn)臉“我很懂”的樣子。

    等到上午九點(diǎn)半。

    打包轉(zhuǎn)賣(mài)搜索引擎技術(shù)的團(tuán)隊(duì)代表，壓著時(shí)間來(lái)跟蘇業(yè)豪見(jiàn)面。

    先試用完他們的搜索引擎，蘇業(yè)豪按照約翰·周的建議，把價(jià)格壓低二十萬(wàn)美金。

    說(shuō)什么美國(guó)人不喜歡討價(jià)還價(jià)，那都是騙人的鬼話(huà)。