兩人比來比去，最終才意識到蘇業豪選擇“都要”，遠比他們倆爭來爭去高明多了，不得不佩服……

    蘇業豪找車位浪費十多分鐘，身上已經出汗，入座后先要一杯冰可樂，隨即問阿強說：“面試的資料呢，那些應試者你們看過吧，覺得誰最有能力？”

    坐在對面的眼鏡仔阿強，想都不想，直接回答說：“那肯定是約翰·周，他在微軟公司有著六年的工作經驗，之前年薪十四萬美金，能來我們公司面試，簡直讓人意外。”

    “那他為什么跳槽？被辭退了？”蘇業豪問道。

    阿呆搖搖頭解釋說：“他自己告訴我們，是因為老婆不喜歡西雅圖，想回港城多陪陪家人。后來我們問過同在微軟的學長，說其實是因為他之前負責的視頻編解碼器項目部門，因為遲遲拿不出像樣的產品，被整體裁員了，遣散費拿了將近三十萬美金。”

    出來找工作，往自己臉上貼金，那是常有的事。

    那位約翰·周在微軟這樣的大公司待過，熟悉文化氛圍，又能接觸到第一手硅谷消息，當過項目主管。

    這樣的條件，在蘇業豪看來已經相當不錯，管理目前只有兩個小兵的TAT公司，肯定足夠。

    蘇業豪聞言，好奇問道：“你們有學長在微軟工作？遇到有能力的熟人，也能幫著往我們這里介紹一下嘛，居然連遣散費多少都能打聽出來，在總部工作對吧？”

    阿強猶豫片刻，說了句大實話：

    “在美國上班的收入更高，估計已經去那邊安家了，輕易不會回來。那位學長比我們高了好幾屆，出國留學進了麻省理工，有次回學校里演講，剛好是我負責接待，現在年薪至少二十萬美金，在Word項目組工作。”

    提到Word文檔，蘇業豪頓時想到了銀海的WPS，最近沒再接觸銀海軟件的人談融資問題，也不知道情況怎么樣，有沒有找到資金。

    等阿強說完。

    蘇業豪笑道：“二十萬美元的年薪，我也能掏得起，只不過暫時屬于試水項目，沒必要投資那么多。如果他在ICQ或者美國在線的AOL聊天室部門，那我肯定很樂意把他挖來，已經耽誤了點時間，接下來得抓緊將開發部門搞出來了。”

    阿強聞言，心里有苦難言。

    想著知識和技術果然能換來真金白銀，自己還在為大約兩萬美金的年薪沾沾自喜時候，蘇業豪已經愿意給別人開出天價的薪酬。

    為了守住飯碗，不被徹底邊緣化，阿強當即說道：