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      第四百四十三章 激勵措施!

      石勝勇喜笑顏開,老江、老王和老田也是喜形于色。

      韓渝很清楚他們是有機會進步,但接下來的工作壓力也很大,不然市里和港區黨工委絕不會用這種方式激勵。

      看著他們激動的樣子,韓渝接著道:“除此之外,管委會研究決定給我們分局配一輛桑塔納和一輛昌河,同時給我們五萬元經費,陵海港工程建設指揮部也承諾承擔三十個協警的工資。”

      不但安排職務,還給車,給錢,承擔部分協警的工資,跟著沉市長和苗主任干真有前途!

      石勝勇樂得心花怒放,拍著胸脯說:“魚局,沉市長和苗主任這么支持我們的工作,我們一定要把港區治安搞好!”

      “必須要給港區建設保駕護航!”

      “領導這么有魄力,我們也不能掉鏈子。”

      ……

      幾位前輩像是打了雞血,一個個激動不已,看來給錢給位置是最好的動員。

      韓渝也很敬佩沉市長和苗主任,再次看向大師兄:“許局,沉市長在會上跟人大張主任和負責宣傳、統戰的張委員再三強調,對于在港區建設中有突出表現和為港區經濟發展做出貢獻的黨員干部、企業家、高級知識分子,人大和統戰這一塊要有政治安排。”

      “安排什么?”許明遠下意識問。

      “人大代表和政協委員。”

      韓渝笑了笑,接著道:“馬上要開兩會,市里今年又進行過政府機構改革,有不少由于工作需要當選的人大代表和政協委員要辭去代表或委員職務。”

      許明遠追問道:“這跟我有什么關系?”

      今年的政府機構改革幅度是比較大。

      物資局、商業局成建制轉為經濟實體,供銷社不再列入政府工作部門序列,計經委被拆分計委和經委兩個部門,標準計量局變成了技術監督局。

      鄉鎮企業管理局和醫藥管理局并入剛成立的經委。

      糧食局、廣播電視局、經濟技術協作辦公室變成了市政府直屬事業單位。