益東同志，老同志雖然學歷不高，有些老同志甚至跟不上時代，但公安工作經驗尤其基層工作經驗豐富，只要是好的建議我們就要采納，即便提出批評我們也要虛心接受。”

“是。”

“二是對民警、協警關心不夠，公安部是三令五申要求清退合同制民警，公安隊伍的正規化建設也確實非常重要，但具體情況要具體對待，不能搞一刀切，不然會讓干工作的同志寒心！”

葉書記把市委督查室的材料輕輕放到他面前，很認真很嚴肅地說：“你們局里有三個合同制民警，當年從鄉鎮借調的，借調時人家是干部身份，由于種種原因人事局沒他們的檔桉。

但了解這些情況的老領導、老同志大多健在，人家可以證明，甚至以找組織匯報工作或以書面的方式幫著證明過，結果你們局黨委居然不當回事，直接把那三位兢兢業業干了十幾年的同志清退了！”

張益東意識到這不是督查行風建設那么簡單，苦著臉道：“葉書記，錢市長，那三個同志的情況我知道，我打電話問過人事局，人事局說不行。”

“人事局說不行是有依據的，人事局必須把好關。但作為公安局長、公安局黨w書記，你不能說不行。那三個同志是你的部下，你要對人家負責！如果你能加以重視，帶著證明材料來找我和錢市長，我和錢市長肯定會想辦法幫助解決。”

葉書記話音剛落，錢市長就低聲道：“益東同志，干工作不能怕麻煩。對你我而言這可能是一件小事，并且上級有明文規定，一刀切確實沒錯。但對人家和人家的家庭而言這是天大的事，幾十年白干了，什么都沒有，人家能甘心？”

葉書記深以為然，敲著桌子說：“幸虧幾位知情的老同志明事理、顧大局，即便退下來了都知道家丑不可外揚，主動幫著奔走乃至安撫，不然人家早去上訪了！”

這就是批評！

并且是很嚴厲的批評！

張益東低下頭，不敢吱聲。

“再就是這一段時間的工作太過急于求成，剛才說過，公安隊伍正規化建設很重要，但在建設過程中要結合實際。這個情況不只是公安局要面對，其他部門尤其各鄉鎮一樣要面對。

上級對基層的情況不太了解，總是提出這樣那樣的標準和要求，可就是沒給相應的經費。不管做什么都要花錢，沒錢怎么達標，又怎么達到上級的要求？

所以遇到這樣的情況要向上級解釋，要學會變通，不然搞來搞去就會搞成形式主義，甚至不得不弄虛作假！”

急于求成換個說法就是急功近利……

張益東很想解釋卻又不知道怎么解釋，只能咬著嘴唇繼續看材料。