“當(dāng)然這只是初期，等川青族很多同胞順利經(jīng)過管培考驗(yàn)，也可以在廠子徹底運(yùn)轉(zhuǎn)起來之后取代他們?！?br/>
這話一出，方墨聞言一愣；

“你不打算用什么天驕計(jì)劃那些商學(xué)院的人嗎？”

他對于寧月瀾會在天驕計(jì)劃培養(yǎng)商學(xué)院的高材生，完全不感到意外。

畢竟寧月瀾本身就是生意人，她本人在技術(shù)方面說句難聽話，可能都只是略知一二。

包括之前開發(fā)游戲《覺醒年代》的時候也是。

她哪里懂什么游戲的開發(fā)編程以及動畫渲染??？

然而身為董事長，她事實(shí)上似乎也不需要了解這些東西。

站在一個高層的角度，只需要提出一個具有可行性的方案和想法，然后找專業(yè)的人來做就可以了。

只要能夠完美的表達(dá)出自己的想法，找專業(yè)的人將自己想要闡述的游戲理念做出來就可以了。

至于其他負(fù)責(zé)開發(fā)游戲的員工碰到了什么困難，哪些是他們自己應(yīng)該解決的問題。

畢竟，眾所周知，寧御姐在給錢這方面可是從來都不吝嗇。

錢都到位了，東西你做不出來，那就是你的問題了。

令方墨驚訝的是，寧月瀾竟然不打算長期聘用那些天驕計(jì)劃出來的高材生。

聽到方墨提出疑問，寧月瀾輕笑著搖搖頭；

“那些年輕人絕大多數(shù)都有自己的抱負(fù)，能夠在天驕計(jì)劃取得成就，進(jìn)入我法眼的年輕人不多?！?br/>
“就算是我想要將他們留下，他們更多的眼光也不會拘泥于小小的一個藥企新廠?！?br/>
“更何況，本身就是草臺班子，一口氣還聘用了那么多川青族的同胞，前期在上崗培訓(xùn)時期讓他們作為底層勞動力就可以了?！?br/>