原來我才是弱勢群體？我被員工欺負了！

“那到底該怎么辦，真鬧起來呢？”

“鬧起來加薪啊！這還用問我？生意場本身就是博弈，東家跟雇工也是博弈關系，咱們就怕鬧，他們不鬧憑什么要錢？記者想爭取利益就要團結起來對抗咱們，外面做生意的小商販那個不是一把屎一把淚的，他們旱澇保收動動嘴皮子就想加薪？沒那么容易。”

“你要跟他們博弈，責任就是制止他們團結起來鬧事，就這么簡單。”說完，方正一又飲了口茶水。

謝閑試探著道：“老爺，要不你去給他們再上上課...?”

“不去不去，在外面凈給人畫餅了，你去就行了。”

方正一攤開手道：“那些新員工擬出一個名單，單獨告訴他們，名單上的人都是跟太子精挑細選出來的，最有潛力的讀書人，經常變著法的激勵一下他們。”

“那些老員工呢？先往死里壓，讓他們有隨時失業的風險。等壓力扛不住了再親自給點好處，讓他依賴你，讓他知道你們是一伙兒的，最后加薪升職，把工賊牢牢團結起來！”

“管理之道，貴在一張一弛~，放手做吧，不懂再來問我。”

謝閑聽完一臉拜服。

卻在這時，門外有人送來一塊木板。

方正一指著門口笑道：“東西來了，今天還有要事跟你說。”

......

（圖shen慢，但是我還是喜歡插。）

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