“不過，經(jīng)過兒臣長久的研究跟改進(jìn)，以往的分工還有流線作業(yè)法已經(jīng)有了全新的方式！”

李元照自信道：“以往的分工只是將工序粗糙的拆分，而兒臣提出了更進(jìn)一步的要求！不但進(jìn)行了分工協(xié)作，員工在各自的分工中還要提出更細(xì)致的分工要求！

“譬如做菜的每個(gè)小步驟，規(guī)定到揮手之間的動作，每個(gè)動作的操作的時(shí)間，最后經(jīng)過長時(shí)間的高強(qiáng)度訓(xùn)練將這套方法可入骨髓。如此下來，培訓(xùn)成功過后，生產(chǎn)出食品的效率，將會提高兩成！”

......

（求求大家別玩爛梗了，我真是夠了。）

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