“那好啊。你別叫手下威脅我！”

    “……”楚云飛叫嚷說：“6%。不能再高了！”

    “少了9%，我堅決不干！”

    ……

    6.5%，這是最后協商出來的獎勵金。當然是將公司收入擴大到2千萬美元才有的獎勵金。

    工資另算，月薪2千2。

    談妥了條件，徐大統拿著文件走出董事長辦公室。

    他對著自己的助理大聲喊道。

    “你。立即去通知各部門部長來開會！”

    徐大統要大干一場了。

    為力證證實自己的能力，也為了壯大企業，徐大統猶如一個勇猛的戰士，舍身忘我地投入到工作中去了。

    他很忙！

    非常忙！

    真的很忙。

    招募人才，還有通知恒生銀號、航運、云曼置業公司、香港每日新聞還有云曼影視公司的主要員工來開會，制定公司章程，各項制度。賞罰制度、調整崗位還有薪水。

    當然最重要的就是公司的發展目標。短期目標，中長期目標。

    在徐大統的管理下，云曼集團的各子公司開始走上了正途，開始了快速發展的時期。