他從身邊拿出一份文件，遞給左重：“看看吧，我對你們情報科的新改組計劃，有什么意見盡管說，以后這一攤子你總歸要管起來的。”

    左重知道這是戴春峰的拉攏之舉，起身雙手接過文件，仔細的查看起來，一邊看一邊震驚老戴的大手腳，這哪是改組，這是重組。

    按照文件上的內容，情報科將從現在的構架變成軍事情報股、政治情報股，諜報股、國際股、訓練股，以及一支精銳的行動小組。

    從地域性管轄變成了事務性管轄，軍事和政治情報股好理解，就是以前一處和二處縮小版，甄別人員，監視人員，獲取相關情報。

    諜報股則接手所有普通眼線的管理，比如漕幫的馬天長，這種人從以往的散養狀態，變成了正規化管理，底細和資料要統一登記。

    國際股則是把海外站點的情報組歸于了情報科名下，以前這部分工作是戴春峰親自負責，隨著海外工作變多，管轄下放是必然的。

    訓練股，顧名思義就是主管訓練工作，按照左重的要求，人員進行不間斷、滾動式的訓練，有一個專業的部門專業來管理是好事。

    最后是行動組，左重心心念念的行動力量，戴春峰給了三十人的編制，人數卡的很死，不會影響行動科的地位，也不會尾大不掉。

    其它的內勤部門，如統計股等等都通通歸于處里管理，這是一種收權，情報科變成純粹的業務科室，成為暴力機器中的一個零件。

    而以前的情報科就像是縮小的特務處，如果他是野心家，對于這種分工肯定是反感的，因為這就基本杜絕了自己重起爐灶的可能。

    可他不是野心家，把那些亂七八糟的事情上交，不但可以提高工作效率，更少了讓人頭疼的事，左重看著看著臉上不禁露出笑容。

    除此之外，凌三平和仁心醫院確定由總務科主管，凌三平和醫務所歸情報科主管，聽著很復雜，其實就是凌三平他接受雙重管理。

    電臺和報務員劃歸電訊科，嚴格的說是掛名，因為辦公和人員工資仍然從情報科的賬上走，電文抄發后交給則電訊科備案和入檔。

    左重看完琢磨了一下，看來不光是情報科重組了，其他科室的分工一定也有變化，不過不在其位不謀其政，那是戴春峰還考慮的。

    只是他手下新組建的政治情報股頗有點敏感，包括黨政軍機關人員甄別，背景成分的調查，以前這方面的工作是由特工總部負責。

    他開口問道：“老師，關于政治情報股的工作目標和范圍，還請您明示，要是因為管轄權上跟一處發生沖突，學生怕影響您的清譽。”

    戴春峰呵呵笑了，自己這個學生是個聰明人，這是在詢問用不用顧及特工總部和徐恩增，畢竟人家有個背景深厚的大表哥照顧嘛。