畢竟節目如果沒有如期完成，他們作為節目組成員，也不會有好果子吃！

    接下來，徐杰開始安排工作計劃……

    事實證明，這種將節目組所有成員召集在一起工作的半封閉式管理方式是非常奏效的。

    沒有了其他人和其他事的干擾，大家不僅能把全部的精力都投入到節目制作當中，工作效率也得到了大大的提升。

    相比在電視臺被人指使來指使去，一會兒替這個出外景，一會兒幫那個跑采訪，大家已經完全愛上了現在這種專心做一件事的工作方式。

    很快到了周三。

    徐杰在給組員開完早會，說了一下今天的工作計劃之后，就和秦艷離開了京視文化，前往電視臺。

    他要回去檢查一下《美味的歷史》的后期制作進度，而秦艷則要回去錄制《影視深談》，還要把采訪稿寫出來。

    回到文藝節目中心。

    兩人的出現立刻吸引了很多人的注意。

    有人驚訝，有人疑惑，有人激動，有人得意。

    “徐主任，你終于回來了，還走嗎？”苗珍珍高興的問道，看見徐杰就好像看見了救星似的。

    “下午就走，怎么了？是不是兩天不見，很是想念？”徐杰笑著問道。

    下班之前，他還要趕回京視文化，把大家召集到一起開會，討論一下今天的工作進度和工作難點，為明天的工作計劃安排做準備。

    “啊？”苗珍珍臉上的笑容立刻變成了苦笑，隨后小聲的說道：“其實也沒什么，就是你不在的這兩天，王主任給我們安排了很多的工作。”

    “你不是有固定的節目嗎？”徐杰皺著眉頭問道。

    “王主任說：頻道改版，人人有責。就算原本有節目的人，也要為頻道改版出一份力。”苗珍珍說道。