是有人調走，還是有人調過來，是有人升職，還是有人降職？

    如果說評先進跟大多數人都沒有關系的話，那么人事安排就跟他們息息相關了。

    “徐杰由于表現出色，成績突出，經臺里決定，現任命徐杰為文藝節目中心副主任，負責節目內容工作，原文藝節目中心副主任陶晶另有安排。”周正亮說道。

    啊？

    聽完人事任命，有人驚訝，有人歡喜，有人失落，有人嫉妒。

    雖然大家都知道徐杰在年輕干部后備隊伍重點觀察名單當中，但是卻沒有想到他升職的速度竟然這么快。

    要知道徐杰來文藝節目中心才一年的時間，這個升職速度簡直堪比坐火箭，不過要論成績的話，確實比許多在這里十年以上的老員工還出色。

    手中兩檔節目都是全國晚間節目收視第一，策劃的綜藝節目好評如潮，負責的新年晚會更是讓京城電視臺重返衛視榜首。

    雖然拿出一項，就沒有幾個人能夠做到。

    而且在社會上，拿過京城新聞獎，而且還是三個，在臺里，又拿過先進個人、先進集體、優秀節目，如果拋去來文藝節目中心的時間，以及年輕的歲數，擔任副主任很正常。

    在年中召開的關于進一步加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的會議上，臺長曾經說過一句話：英雄不問年少，聞道部分長幼，只要思想過關，能力優秀，就可以大膽使用，破格提拔。

    看成績，沒有人不服，不服也不好使！

    周副總編走了。

    眾人紛紛向徐杰表示祝賀。

    “徐導，恭喜。”

    “現在要叫徐副主任了。”

    ……