當然，陸宏也知道臺長都已經把話說到這份上了，如果自己什么都不說肯定是不行的，于是低頭想了一會兒，這才說道：“周副總編這個位置很重要，他需要負責多個品類的節目，所以一定要選擇一個各方面都很優秀，綜合能力也比較強的人才行，否則不僅會影響節目質量，甚至會影響到衛視頻道。”爸

“嗯。”

趙俊成認同的點了點頭，可是再去一想，感覺對方雖然說了很多，但又好像什么都沒有，特別是關于他最關心的人選問題，連一個字都沒有說。

還是不敢說嗎？

他看向陸宏，這一次直截了當的問道：“你覺得在咱們臺里，誰最適合這個位置？”

陸宏心里暗暗叫苦，也知道躲不過去了，只能硬著頭皮說道：“科教節目中心主任郭天不錯，領導能力十分突出，新聞節目中心主任尚靜云也不錯，個人能力在這些主任里面也是數一數二的，還有財經節目中心主任邵長志……”

他的策略很簡單，就是把臺里工作能力最強的幾個人全都說出來，如此一來，不管臺長心里想的是誰，總會有一個是對的，從而避免與臺長在意見上產生分歧。

趙俊成認真的聽著，對方提到的這幾個人，也是他之前想過的，只不過這幾個人各有各的優點，即使是綜合起來比較，相差也不大，正因為如此，他才會得選擇困難癥。爸

但他今天之所以詢問陸宏，其實是想聽聽有什么新鮮的人選。

“除了這幾個人呢？”趙俊成問道。

“除了這幾個？那就得在電視臺以外去找了，比如說新時代傳媒的馮德坤，京廣傳播的蔣尚彤，對了，還有剛剛提到的江海，他們不僅熟悉臺里的業務，同時也了解市場，并且具有很強的領導能力和大局觀，一點不比剛才那幾位差，就是不知道愿不愿意來。”

陸宏為了擺脫嫌疑，刻意把江海放在了最后面，但是那聲“對了”，卻又起到了強調的作用，將臺長的注意力迅速從前兩人的身上搶過來。

“哦？”

趙俊成有些意外，他沒想到陸宏會把京城廣播電視臺下屬公司的負責人也說出來。

不過仔細一琢磨，陸宏說的也不是沒道理，這些人久經商場，管理能力和領導能力自然沒的說。爸

像副總編這樣的崗位，肯定需要一個管理能力和領導能力都特別強的人來勝任，當然，業務能力也不能少。

只是就像陸宏說的那樣，這些人愿不愿意來擔任副總編，還真不好說。

雖然副總編比分公司總經理大，但是，公司總經理是整個公司的負責人，在公司內說一不二，而且工作輕松，比較自在。