肖總監(jiān)鼓起勇氣，小心翼翼，試探性開口：“簡(jiǎn)總，這樣不妥吧！

雖然陳總監(jiān)和趙總監(jiān)這次確實(shí)做得不對(duì)。

可是他們也許是真的有什么重要的事呢！

咱們也不能因?yàn)樗麄兊囊淮芜^失而否定他們的一切，解雇他們啊！”

簡(jiǎn)思皮笑肉不笑道：“你點(diǎn)開e-mail，如果我記得沒錯(cuò)，最后一欄我用紅色加粗標(biāo)注得清清楚楚，不允許因?yàn)槿魏卫碛扇毕?br/>
就算是病得只剩下半條命，爬也得爬過來。

這封e-mail并非開會(huì)前發(fā)送，昨天晚上就發(fā)送了。

如果真的有重要事情要辦，為什么不提早給我打電話？

這樣沒有任何交代，無故缺席，就是不負(fù)責(zé)任。

退一萬步講，今天是正常上班日，就算今天不需要開會(huì)，他們也應(yīng)該到公司報(bào)道。

倘若有事來不了，是不是也應(yīng)該給我打請(qǐng)假條？

不出現(xiàn)，又沒有請(qǐng)假條，這屬于無故曠工，我有絕對(duì)的權(quán)利解雇他們。

我陸氏集團(tuán)絕對(duì)不留不負(fù)責(zé)任的人。”

肖總監(jiān)還在做最后掙扎：“可是，人事部和公關(guān)部是公司很重要的兩個(gè)部門，突然解雇他們，只怕會(huì)給工作造成影響。不如再給他們一次機(jī)會(huì)……”

簡(jiǎn)思面無表情道：“我給了！是他們沒有要啊！”

肖總監(jiān)連忙道：“要的要的，我現(xiàn)在就給他們打電話……”

簡(jiǎn)思伸手制止：“不必了。”

肖總監(jiān)苦口婆心勸說：“簡(jiǎn)總，一個(gè)部門不能一日無主，我建議……”