不僅是她的大本營(yíng)，深市的耀華發(fā)展得更快。

公司經(jīng)過(guò)前期的資本積累，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展期。

因?yàn)楣居辛艘欢ǖ拿麣猓偌由蠈?shí)力擺在那，以及特殊的地理位置和政策環(huán)境，招攬人才很是便利。

現(xiàn)在耀華的主力房產(chǎn)事業(yè)方面，不僅有自己的施工專業(yè)團(tuán)隊(duì)，還有從宣傳，到市場(chǎng)銷售等一條龍的配套部門。

這也得益于趙青嵐時(shí)不時(shí)冒出來(lái)的那些點(diǎn)子和建議。

現(xiàn)在的她，即使不去耀華亮相，整個(gè)公司的人也不敢輕視她。

因?yàn)樗慌紶柦o出些有用的建議，又很少插手公司內(nèi)部運(yùn)行實(shí)際事務(wù)，和張宇乃至一眾公司高管的關(guān)系也一直很融洽。

得知趙青嵐給嵐心建了員工宿舍樓，張宇他們主要業(yè)務(wù)本就是房產(chǎn)，也開(kāi)始搞相應(yīng)的員工福利了。

耀華的員工福利可就比嵐心厲害多了，不僅有多人間的員工宿舍，還有三室乃至更大面積的房子作為員工福利。

只要對(duì)公司貢獻(xiàn)夠大，就能拿到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這也是激勵(lì)耀華的員工努力干的動(dòng)力。

十月份，天氣剛剛轉(zhuǎn)涼，嵐心的員工宿舍樓正式竣工。

這天，趙青嵐帶著不少公司的人去員工宿舍樓進(jìn)行了慶祝儀式，也貼出來(lái)了員工宿舍樓的分配制度。

嵐心的員工們看到分配制度，知道自己能享受到什么樣的房子待遇后，個(gè)個(gè)都?xì)g喜起來(lái)。

當(dāng)然，也有極少數(shù)人覺(jué)得有些不公平，只是分配制度各方面都寫(xiě)得明明白白，他們即使不太高興，也只敢私下里嘀咕。

主要還是嵐心的整體待遇太好了，他們也怕自己不滿鬧事，會(huì)不小心丟了工作。

等分配名單出爐，嵐心的員工們也開(kāi)始了搬家熱潮。

張文靜和吳梅婆媳兩作為公司的元老以及骨干，都分到了屬于自己的房子。