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      第267章 股權(quán)激勵(lì)

      我看沒(méi)怎么影響公司,也就沒(méi)跟你匯報(bào),反正一切都還在掌握當(dāng)中。

      周啟明帶進(jìn)來(lái)的幾個(gè)關(guān)系戶也只是普通員工,起不了什么作用。”

      聽(tīng)到這番話,任飛心情很糟糕了幾分。

      這次顧瑞澤準(zhǔn)備很充足啊,連魏延年跟宋萍安都瞞過(guò)去了。

      要是魏延年提前覺(jué)察,可能早就通知自己防備了。

      任飛深呼吸一口氣問(wèn)道:“是不是最近新來(lái)的員工表現(xiàn)都很優(yōu)秀,周啟明代表公司發(fā)了不少獎(jiǎng)勵(lì)給他們?”

      魏延年有些詫異:“誒,老大,你怎么知道,這個(gè)倒是,不過(guò)那些獎(jiǎng)勵(lì)都符合規(guī)定,周啟明想拉攏一下他的關(guān)系戶就讓他做唄。

      有獎(jiǎng)勵(lì)嘛,員工也有動(dòng)力嘛,他們開(kāi)了先河,我們老員工達(dá)標(biāo)了還不是照樣得給獎(jiǎng)勵(lì)。”

      “媽的,你們都被周啟明耍了!你知道周啟明給他們那些人獎(jiǎng)勵(lì)什么嗎?”

      任飛問(wèn)道。

      魏延年回答道:“有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),有股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),有些還獎(jiǎng)勵(lì)帶薪休假。”

      “就是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)出了問(wèn)題!我后來(lái)回公司,方雅拿出了百分二十的股權(quán)作為員工激勵(lì)!”

      任飛沉聲說(shuō)到。

      電話里沉默了片刻。

      魏延年也很快反應(yīng)過(guò)來(lái)事情的嚴(yán)重性。

      “媽的!我說(shuō)那周啟明怎么這么喜歡獎(jiǎng)勵(lì)員工,原來(lái)再玩這一手?

      而且你走的這段時(shí)間,很多老員工被送出去培訓(xùn)了,不少崗位都是新來(lái)的頂著,我以為這是公司在提高員工技能,但現(xiàn)在看來(lái)就是為了分化老員工。