目前，聯(lián)名請愿的人數(shù)已經(jīng)達到了80萬人，還在飛速的增長之中。

最后，也是最狠的。

企鵝視頻、企鵝社區(qū)，微軟社區(qū)，、全米的各大門戶網(wǎng)站、論壇、博客，幾乎被這一話題占領(lǐng)了。

有激進網(wǎng)友更是喊出了：“要選票還是要堅持歧視行為可是公司不同，尤其是像三石這種超大型的企業(yè)，它具有完備的企業(yè)管理和明確的企業(yè)方向。

怎么講呢？

完備的企業(yè)管理，像三石這個規(guī)模的企業(yè)，往往有成百，甚至上千人的管理團隊，以及專業(yè)的形象公關(guān)團隊。

也就是說，他很難犯錯，會長期穩(wěn)定地保持在水準之上，不會讓粉絲產(chǎn)生心理落差。

而明確的企業(yè)方向，又意味著，你喜歡他的時候是什么樣，那么未來他很可能還是什么樣。

他的目標、企業(yè)文化、企業(yè)動力，以及企業(yè)形象，幾乎不會有太大的偏差。

除非是像蘋果那種，從喬幫主變成庫克了，才有可能整體轉(zhuǎn)變風(fēng)格。而且，這種轉(zhuǎn)變也十分的不明顯。

總之一句話，這種大型企業(yè)要是有了“親媽粉”，那很容易長期持續(xù)這種喂養(yǎng)狀態(tài)。

這對一個企業(yè)來說，將是無比珍貴的資源，比什么社交貨幣還要牛叉。

說是一個企業(yè)的終極追求，也不為過。