江溪中文 > 官梯之基層公務(wù)員后面女主還在嗎 > 第887章 人事調(diào)整前的“動(dòng)手”

      第887章 人事調(diào)整前的“動(dòng)手”

      寧澤濤急忙拿起舉報(bào)信開始翻看,幾分鐘后叫屈:“書記,我冤枉!我怎么可能會(huì)賣官?完全是捕風(fēng)捉影、捏造事實(shí)!”

      王鴻濤說道:“那我問你,你在安寧市擔(dān)任市委書記期間,在人事任命上有沒有做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選出來、用起來?有沒有徇私舞弊、任人唯親?舉報(bào)信上說2017年,你們是集中下放了6名副處級(jí)干部到縣區(qū)任職,均為86后,而且都是安寧市的官二代之類?有沒有市直二級(jí)單位的副職下放到縣區(qū)當(dāng)縣區(qū)長?這是常規(guī)用人嗎?”

      寧澤濤無言以對,回想起來,這些現(xiàn)象確實(shí)有,雖然是無奈之舉,但發(fā)生的事情無從抵賴,只能低著頭誠懇的接受批評。

      “腐敗現(xiàn)象是當(dāng)前全國人民所深惡痛絕、痛心疾首的,而‘用人不公’則又是腐政現(xiàn)象中最突出的一個(gè)領(lǐng)域。什么叫‘用人不公’?就是用人者公然或隱蔽地違背‘任人唯賢,德才兼?zhèn)洹姆结?不公正,不公道,不公平地使用干部,致使不少有才有德,憂國憂民,工作勤奮的同志被打入另冊,得不到提拔重用,而另一些有才無德、有德無才甚至缺德少才的庸碌之輩卻青云直上、志得意滿、提拔重用。你作為老資格市委書記,這點(diǎn)覺悟都沒有嗎?沒有你的點(diǎn)頭,安寧市如此荒唐的用人情況能發(fā)生嗎?還在這給我抱怨、叫屈,如果把你調(diào)整到省文聯(lián)、殘聯(lián),你怎么想?”

      寧澤濤誠懇的接受批評:“書記,你批評的對,是我犯糊涂了,沒有堅(jiān)守黨性原則,忽視了選人用人的民主化、公開化,回去后我馬上撥亂反正,切實(shí)消除不良影響,一定給書記一定圓滿的答復(fù)。但是,請書記放心,在干部調(diào)整的過程中,我沒拿過任何人一分錢,請書記再給我一次機(jī)會(huì),我一定從各方面向書記看齊,清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)做事,堅(jiān)決落實(shí)書記的各項(xiàng)指示精神!”

      王鴻濤覺得火候差不錯(cuò)了,便說:“主要領(lǐng)導(dǎo)在選人用人中公道不公道、正派不正派,一定要在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)。自古以來,知人不易,識(shí)才更難,用好人才更是難上加難。不能憑一時(shí)一地一人的情況,更不能憑捕風(fēng)捉影、道聽途說去選拔干部。要把選的人、用的人是否能得到大多數(shù)人民群眾的支持和擁護(hù),是否能夠一心一意帶領(lǐng)廣大人民群眾不斷開創(chuàng)改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面,是否能夠真心實(shí)意為廣大人民群眾謀利益,作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。

      好好反省一下,回去后把事情處理好,一定不要再出現(xiàn)類似的聲音。這次我就不提交常委會(huì)了,你好自為之吧!”

      “感謝書記,我一定吸取教訓(xùn),把舉報(bào)的事情妥善處理。書記,您看啥時(shí)候有時(shí)間,請您去安寧市給我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把把脈,指明一下方向,我一定會(huì)沿著書記的指示,堅(jiān)定不移的前行!”

      “等有空再說,近期要調(diào)整一批干部,哪來的時(shí)候,舉報(bào)的事情處理不好,你也在調(diào)整的范圍內(nèi)!”

      “請書記一定放心,我是您的兵,一定不會(huì)讓您為難,也不會(huì)再讓人說三道四。”

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