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      第三十六章 合理分配

          九點半。

          像是商量好似的,一連三輛救護車,抵達了云華醫(yī)院。

          搶救室立即就運作了起來。

          “一名心梗,一起車禍,還有個跳墻摔斷腿的。”周醫(yī)生好整以暇的帶著凌然轉了一圈,就嘆氣道:“今天有點忙呢。”

          凌然看著忙碌的住院醫(yī)們,再看端著水杯吸溜吸溜的周醫(yī)生,問:“我們做什么?”

          “什么都不做。”

          “不做?”

          “心梗的搶救過來就轉診心內或者心外,搶救不過來就送太平間。車禍的進了手術室,斷腿要看情況,不嚴重就留咱們科室,嚴重還是要轉診骨科的。”周醫(yī)生早就不像是住院醫(yī)那樣,搶著干活了。

          但是,科室生存是需要病人和醫(yī)藥費的。

          所以,急診科拼命的增加可診項目,盡可能的留下病人。

          凌然如今也明白一些醫(yī)院的情況了,就問:“斷腿屬于骨科的適應癥吧。”

          “骨科有意見也是找主任,咱們保證手術量就行了。”周醫(yī)生淡定的說了一句,又道:“咱們醫(yī)院,骨科的工作量大的很,像是這種急診病人,如果病情不是特別復雜的話,他們其實也不愛要,別說醫(yī)藥費沒多少,手術室都不夠排的。所以,咱們留下或者不留下,骨科都不會有太大意見。”

          “所以……咱們在搶骨科不要的病人?”凌然很快得出了結論。

          周醫(yī)生的臉上頓時掛不住了,辯解道:“大家合理分配資源,談不上搶不搶要不要的。這也就是咱們醫(yī)院,放在下面的醫(yī)院,骨科自己都沒有手術做,那才是真的要來搶的。”

          凌然輕點頭,也不知道有沒有往心里去。

          周醫(yī)生提點道:“你現(xiàn)在還是實習生,具體選擇工作單位的時候,一定要想辦法去大醫(yī)院。大醫(yī)院的病人收不完,大家可以把精力放在治療上來,小醫(yī)院的病人不夠做,新人想提高技術很難的。”

          “是。要去大醫(yī)院。”凌然表示認可。

          他家里就是開小診所的,遇到的最嚴重的病癥,也就是削面館的楊老板那種,還是要求臨時止血并轉送醫(yī)院的,但在大醫(yī)院里,類似的傷情只能稱得上小了。

          “霍主任說話很管用的,你有時間,要跟霍主任多走動。”周醫(yī)生又說了一個心得,他是醫(yī)三代出身,就是技能點的有點偏了。

          凌然微笑點頭,覺得相貌平平的周醫(yī)生也有閃光的一面。