11月6(日rì)，周六。

    裴謙躺尸在辦公椅上，無力地刷著公司郵箱里求職者發(fā)來的簡(jiǎn)歷。

    目前，人力資源部那邊還在緊張地籌備著入職考試的相關(guān)材料，因?yàn)楣ぷ魇謴?fù)雜、涉及到的環(huán)節(jié)很多，所以短時(shí)間內(nèi)估計(jì)也很難理出個(gè)頭緒。

    裴謙正好閑的沒事，就打開公司的招聘郵箱，想著隨便淘一淘金，看看能不能發(fā)現(xiàn)一些適合重用的肱股之臣。

    但是找了很多，都不甚滿意。

    這簡(jiǎn)歷，一個(gè)個(gè)都做得太漂亮了！

    也不知道是自己做的，還是在網(wǎng)上花錢找人做的。

    看來大家對(duì)求職騰達(dá)的這件事(情qíng)還都蠻重視，但這給裴總造成了極大的篩選困難。

    簡(jiǎn)歷做得這么漂亮，這裴總哪敢收。

    “算了，我想著自己招人這事就離譜。”

    “還是等標(biāo)準(zhǔn)的‘混子篩選考試’流程吧。”

    裴謙現(xiàn)在正值用人之際，比如手機(jī)業(yè)務(wù)的那位副總裁，就一直沒有著落。

    林晚雖然也負(fù)責(zé)手機(jī)業(yè)務(wù)，但她也只是個(gè)管理者，或者只能負(fù)責(zé)手機(jī)業(yè)務(wù)的一部分內(nèi)容，總得有個(gè)人她幫忙分憂。

    當(dāng)然，說得再直白一點(diǎn)，就是得跟林晚制衡一下，稍微拖一拖后腿。

    怕就怕林晚實(shí)力太強(qiáng)，游戲和手機(jī)業(yè)務(wù)一起起飛，那裴謙可太難頂了。

    但這個(gè)人選一直都沒有找到太合適的。

    裴謙本來想在郵箱里找找，但是轉(zhuǎn)念一想，之前騰達(dá)并沒有手機(jī)業(yè)務(wù)，所以投遞簡(jiǎn)歷的也很少有手機(jī)領(lǐng)域的人才。

    真找個(gè)完全不懂的門外漢，這意圖就太明顯了，容易被林晚發(fā)現(xiàn)端倪，勸她回去繼承家業(yè)的可能(性xìng)就大大降低了。