席皓詳細地解釋了自己的觀點，并用各種細節(jié)佐證，證明孵化基地這邊的工作效率確實很高。

    他注意到唐亦姝全程認真聽著，頻頻點頭，顯然是被自己的說法給打動了。

    席皓不由得有些小驕傲，畢竟提高了制作人們的工作效率，這是他這個行政部門負責人的功勞。

    是不是該表揚一下？

    然而聽完席皓的這番話之后，唐亦姝說道：“聽起來你們的日常工作流程似乎存在很嚴重的問題。”

    “以后強制要求所有工作人員每周要抽出十個小時的工作時間來打游戲。必須是工作時間，不能占用下班的休息時間。”

    席皓：“啊？”

    他差點以為自己聽錯了。

    工作效率高為什么能表明日常工作流程存在嚴重問題？

    而解決辦法是強制要求在工作時間打游戲？每周還必須打夠十個小時？

    唐亦姝這話說得也很沒有底氣，因為她只是在復述來之前裴謙說的話。

    裴謙說過，只要孵化基地的工作效率很高，就要強制所有人打游戲，每周必須打夠十個小時。

    至于為什么工作效率高就要打游戲？這個裴謙沒說，唐亦姝自然也不知道。

    一旁沉默的邱鴻突然抬起頭來：“小唐，你是不是覺得，席皓所描述的‘工作效率高’并不一定是件好事？”

    席皓愣了一下：“啊？工作效率高為什么不一定是好事？”

    邱鴻解釋道：“如果按照常規(guī)思維來說，工作效率高肯定比工作效率低要好。但在一些藝術(shù)創(chuàng)作類的工作中，單純的效率高卻不一定是一件好事。”

    “游戲設(shè)計也是藝術(shù)創(chuàng)作的一種，有時候是非常依賴于靈感的。很多時候，人的思維是會鉆牛角尖的，在鉆牛角尖的時候，人的精神會高度集中，工作效率也會顯著提升，但最終做出來的成品卻不一定好。”