跟第一期的名單相比，這一期名單最大的特點是多了三位女負責人。

    女性也能頂半邊天，為什么不能去受苦旅行？

    得男女平等嘛！

    當然了，考慮到男女天生的身體條件差異，還是得在一定程度上稍微照顧一下的。

    所以特意安排了李婭玲一起去。

    按理來說，李婭玲只是在DGE當個教練，隔三差五給其他俱樂部的選手們上上課，不會給公司賺什么錢，危害性不大。

    但她畢竟是專業健身教練出身，這次跟著去受苦旅行轉一轉，如果適應得比較好，就直接給她調崗到受苦旅行那邊，專門安排女負責人們。

    畢竟DGE俱樂部那邊其實已經不太需要她了，婭玲這樣的人才，得安排到最需要的地方。

    男女負責人的訓練內容可以不完全一樣，但受苦的精神還是得一視同仁的！

    不久之后，齊妍和郝云應該會慶幸自己在第二期的名單上。

    因為這是第一次帶女負責人去受苦，肯定會收著點。

    等過段時間，包旭和李婭玲摸索出女性受苦的合適難度，恐怕就更遭罪了。

    這兩位女中豪杰，也是讓裴謙非常警惕的。

    齊妍的冷面姑娘因為一系列的事件洗白之后，現在已經進入到一個高速發展期，尤其是跟摸魚外賣聯動得不亦樂乎，外賣小哥共享，菜單也共享，再加上不錯的口味和宣傳，分店開得飛快。

    裴謙似乎已經看到了摸魚外賣慘案再度發生的可能性。

    但看到了也沒辦法，只能是希望齊妍受苦之后能收斂一點吧。

    至于郝云的人力資源部，裴謙總感覺這個部門有點不對勁，跟自己預想中的有一點點差別。