俗話說，新官上任三把火。

    喬梁正發愁自己這個新任負責人沒什么事情做呢，這不是現成的任務就送上門來了嗎？

    ……

    與此同時，其他的代任負責人們，也開始紛紛接管騰達各部門的業務。

    驚悸旅舍中，阮光建剛剛和郝瓊交接完了工作，正在跟馬一群一起，研究陳康拓發來的新項目設計方案。

    馬一群是來驚悸旅舍下基層的，自然也要參與新項目的設計。

    “陳康拓的這個構思，倒是不錯。只是真的做起來，有點難度啊！”馬一群感慨道。

    鬼屋新項目的方案，是各部門負責人群策群力敲定的，其中凝聚著所有人對包哥的仇恨。

    方案本身，自然是一個非常有戲的方案。

    但仔細研究之后就會發現，這玩意做出來的難度極高。

    因為陳康拓的這個方案，要達成兩個效果：一是讓人在里邊常住，二是扭曲生活中常見的元素，從而營造出一種精神上的恐怖感，不是物理攻擊，而是魔法攻擊。

    前者，需要極強的場景規劃能力，這個還相對好辦一點，畢竟騰達很多的負責人都是游戲設計師出身，在這方面是有一定優勢的。

    而后者就難多了。

    如果是單純的恐怖元素，那可能還好做一點，無非就是一些假的血漿、殘肢斷臂之類的東西，怎么嚇人怎么來，讓人不敢睜開眼睛就可以了。

    可陳康拓的這個方案，要求場景具備一定的真實感，同時又帶著一種說不出的詭異，既不能嚇得人不敢睜開眼睛看，又要帶來這種精神上的恐怖和刺激。

    這其中的度，簡直是太難把握了！

    這就屬于那種“看起來很美”的方案，乍一聽覺得很精彩，可如果做不出那個味道，就會全部垮掉。

    阮光建摩挲著下巴：“我倒是覺得，這個方案很好啊！非常有挑戰性！”