她微微張著嘴，仿佛想要說些什么，卻又被崔俊這出人意料的回答給堵了回去。

她定定地看著崔俊，眼神中充滿了詫異和探究，似乎在試圖理解這位超市代表的思維邏輯。

而周圍的電視臺(tái)工作人員，也都像被按了暫停鍵一樣，齊刷刷地停下了手中的工作，目光齊聚在崔俊的身上。

他們的眼神中流露出震驚、困惑，甚至還有一絲莫名的感嘆。

這些人見慣了各種各樣的嘉賓和言論，但像崔俊這樣直接、坦率地回答，卻還是第一次見到。

整個(gè)電視臺(tái)的錄播間內(nèi)，靜得只剩下崔俊的聲音在回蕩。

他那理所當(dāng)然的語氣，仿佛在說一件再普通不過的事情，卻在這個(gè)瞬間，讓所有人都為之震撼。

他的回答，就像一把鑰匙，打開了人們固有思維的大門，讓人們開始重新審視和思考員工待遇和企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系。

片刻之后，蔣正瑤回過神來，笑著問道：“崔先生，您的這個(gè)觀點(diǎn)很有趣，能具體解釋一下您的想法嗎？”

崔俊解釋道：“其實(shí)這個(gè)想法很簡(jiǎn)單，如果員工的工資待遇不好，他們?cè)趺磿?huì)有動(dòng)力去努力工作呢？只有讓員工感到自己的付出得到了應(yīng)有的回報(bào)，他們才會(huì)更加珍惜這份工作，更加努力地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?！?br/>
蔣正瑤聽后若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示理解。

她接著問道：“那么，您認(rèn)為這種高工資策略會(huì)給企業(yè)帶來什么樣的影響呢？”

崔俊回答道：“從短期來看，這種策略可能會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營成本，但從長(zhǎng)期來看，這是非常值得的投資，因?yàn)閱T工的忠誠度和工作效率會(huì)得到顯著提升，這將為企業(yè)帶來更多的收益和競(jìng)爭(zhēng)力?！?br/>
這場(chǎng)采訪在愉快而深入的交流中結(jié)束。

崔俊的話語雖然簡(jiǎn)單直接，但卻道出了企業(yè)經(jīng)營的真諦。

他的觀點(diǎn)不僅讓電視臺(tái)的工作人員感到震撼，也讓廣大觀眾對(duì)全家福超市有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。

這次采訪之后，全家福超市成為了龍城的新晉網(wǎng)紅打卡地。

越來越多的人慕名而來，想要一探究竟。

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