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      第1470章:沒有理想,只有錢!

      與此同時,在另一間會議室內,鐘廷玉正主持著一場重要的內部會議。

      王普、李劍屏、高知遠,這三位談判部的核心成員悉數出席,他們的任務是商議如何攻克并談下帝都第一附屬醫院的合作。

      鐘廷玉環視了一圈在座的部下,緩緩開口:“諸位,這次我們的任務非常艱巨,但相應的,公司也不會虧待大家,夏總特別關照,決定提前給大家發放保底工資,每人六千。”

      此言一出,會議室內頓時響起了輕微的騷動聲。

      六千元的保底工資,對于他們這些打拼在一線的談判人員來說,無疑是一筆不小的數目。

      王普眼睛一亮,他剛在帝都買了一套房子,每個月的房貸壓力讓他喘不過氣來。

      這筆錢對他來說,就像是及時雨。

      李劍屏則是為了供他在國外的妹妹讀書,每個月都需要匯出一大筆錢。

      他深知這筆錢的重要性,因此臉上露出了難以掩飾的喜悅。

      高知遠則是最近迎來了家庭的新成員,他的妻子懷上了二胎。

      他一直在為未來的奶粉錢和尿不濕錢發愁,這筆錢無疑給他減輕了不少壓力。

      鐘廷玉看著他們的反應,滿意地點了點頭:“除此之外,夏總還特意為我們制定了一個提成機制,每成功談下一家醫院,我們都能獲得相應的提成。”

      說著,他遞出一份文件:“這是夏總親自擬定的提成方案,大家可以看看。”

      眾人紛紛傳閱著文件,臉上露出了興奮和期待的表情。

      他們知道,這次的任務雖然艱巨,但相應的回報也是非常誘人的。

      鐘廷玉道:“這個機制,將是我們接下來沖鋒陷陣的強大動力!”

      他頓了一頓,讓大家的注意力都集中在他身上,然后繼續道:“夏總為了激勵大家,特意制定了一個多層次的提成方案,簡單來說,就是銷售額越高,提成比例也越高。“

      ”比如,如果你談下一家小型醫院,初步估算能為我們帶來10萬的利潤,那你將獲得10萬的5%作為提成,也就是5000元。但如果你談下的是一家大型醫院,預計能帶來100萬的利潤,那你的提成將跳升到更高的比例,可能是7%甚至9%!這意味著你將獲得數萬甚至更多的提成!”