楊世華則提出了自己的擔憂：“夜哥，萬一有股東之間出現分歧怎么辦？我們得有個應對機制啊。”

夏夜微微一笑，胸有成竹地說道：“這個我早就想過了，我們會制定合理的股權結構和權力分配機制，平衡各方利益，同時，建立權力制衡機制，防止權力過于集中或濫用，這樣，即使出現分歧，也能通過協商和妥協來解決。”

崔俊一拍大腿，贊同地說道：“夜哥果然高明！這樣一來，我們就不用擔心內部矛盾了！”

夏夜繼續說道：“當然，光有這些還不夠，我們還得培養企業文化和凝聚力，讓大家都認同公司的價值觀和目標，這樣，我們才能像一家人一樣團結在一起，共同面對市場的挑戰！”

眾人紛紛點頭表示贊同。

夏夜的話仿佛給他們吃了一顆定心丸，讓他們對新集團的未來充滿了信心和期待。

最后，夏夜總結道：“總之，我們要確保新集團的運營和權力穩定，就需要大家齊心協力、共同努力，我相信，只要我們團結一心，就沒有什么能夠阻擋我們前進的步伐！”

……

半個月后。

首屆帝國企業成功女性大會在魔都順利召開！

可謂星光璀璨！

這場盛會的背后，是帝國閣府對于女性力量的深深認同和殷切期望。

他們希望通過這次大會，樹立起女性在職場上的典范，讓那些正在奮斗的女性看到希望，讓那些對女性持有偏見的人重新審視自己的觀點。

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