第117章 新的分工任務(wù)

      “先不急,等其他人把問題問清楚后,再進(jìn)行報(bào)名。”

      江一鳴示意大家安靜。

      “江書記,你讓我們干老本行還行,面對新的行業(yè),我們有些心虛。對于這種情況,我們該怎么辦?”

      “心虛就別干,自古以來,都是撐死膽大的餓死膽小的。”

      江一鳴說道:“當(dāng)然,你們也可以與那些成熟的企業(yè)建立合作關(guān)系,由他們提供技術(shù)指導(dǎo)。當(dāng)然,這次引進(jìn)的宇翔公司本身就涉及到很多下游產(chǎn)業(yè),我們園區(qū)會邀請他們對你們進(jìn)行指導(dǎo),或者讓他們推薦技術(shù)人員。這一點(diǎn)大家可以放心。”

      后面,大家又問了幾個問題,在江一鳴一一解答后,一共又十二個人報(bào)名。

      江一鳴拉著園區(qū)的班子成員,對他們進(jìn)行了面試考核。

      此次考核類似于公務(wù)員面試,只不過內(nèi)容更偏向于公司的管理。

      這種考核,總體上還是能夠選拔出綜合實(shí)力比較強(qiáng)的人。

      考核結(jié)束后,江一鳴并沒有當(dāng)場公布成績,他不僅要考慮到這些人的個人能力,還要考慮到他們身后的背景。

      只有將兩方面結(jié)合起來,選出來的人各方面才不會有意見。

      一夜過去,該打的電話打了,該說情的也都說了,最終名單定了下來,一共六人。

      基本上沒有反對聲,即使有,也很快壓了下來。

      “根據(jù)目前的工作情況,我們進(jìn)行任務(wù)分工。”

      江一鳴說道:“大家各自分管的工作不變,偉忠書記負(fù)責(zé)與宇翔公司的對接,商請他們作為向?qū)В瑤ьI(lǐng)我們這邊的人對無紡布生產(chǎn)企業(yè)以及熱門產(chǎn)品進(jìn)行考察學(xué)習(xí),到時偉忠書記你來帶隊(duì)。”

      “好的,江書記。”

      杜偉忠記下了任務(wù)。

      “媛姐主任負(fù)責(zé)企業(yè)園區(qū)剩余企業(yè)的改制任務(wù),前期難啃的工作已經(jīng)解決的差不多,你這邊加快進(jìn)度,盡量在一個星期內(nèi),把改制任務(wù)完成,以免影響我們下個月的招商引資以及二次創(chuàng)業(yè)的工作。”