翌日一早，江一鳴就趕到市委大院大會(huì)議室。

此時(shí)各個(gè)縣區(qū)的黨政一把手、市直單位負(fù)責(zé)人、企業(yè)家代表已陸陸續(xù)續(xù)到場(chǎng)。

這些企業(yè)家里面，有不少人江一鳴都比較熟悉，欣欣食品公司的負(fù)責(zé)人孫玉秀、宇翔公司的負(fù)責(zé)人肖宇翔、蝦王餐飲連鎖公司負(fù)責(zé)人江永晨、悅購(gòu)連鎖超市負(fù)責(zé)人江云州、九州公司負(fù)責(zé)人王林、宏遠(yuǎn)出版社負(fù)責(zé)人杜宏遠(yuǎn)等等。

其中九州公司負(fù)責(zé)人王林，此時(shí)已經(jīng)成為義陽(yáng)市首富。

而悅購(gòu)連鎖超市已經(jīng)成為全市最大的連鎖超市，目前已擁有十七家超市，幾乎遍布每個(gè)縣區(qū)。

欣欣食品公司目前已經(jīng)成為義陽(yáng)市食品公司前三的存在，影響力不容小覷。

宇翔公司的負(fù)責(zé)人肖宇翔，憑借無(wú)紡布以及布局醫(yī)療防護(hù)物資，身價(jià)已達(dá)7.3億，位列2003年度福布斯中國(guó)富豪榜第99位。

平時(shí)他很少出現(xiàn)在新平縣，這次是市委書記魏尚華打電話給江一鳴，讓他邀請(qǐng)肖宇翔出席這次會(huì)議。

如果不是江一鳴親自打電話，哪怕是市委書記魏尚華都不一定能夠把肖宇翔邀請(qǐng)過(guò)來(lái)。

時(shí)間來(lái)到八點(diǎn)五十九分，市長(zhǎng)羅章文到達(dá)會(huì)議室，市委書記踩著整點(diǎn)進(jìn)入會(huì)議室。

“同志們，這次會(huì)議是市委市政府召開(kāi)的一次重要會(huì)議。關(guān)系到我們義陽(yáng)市未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭。很高興這次能夠見(jiàn)到這么多優(yōu)秀企業(yè)家代表，我代表市委市政府對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。”

啪啪啪！

掌聲落下，魏尚華接著講道：“隨著改革開(kāi)放，全國(guó)經(jīng)濟(jì)在快速增長(zhǎng)，人民的生活水平也隨之提高。很多地方實(shí)現(xiàn)了脫貧，實(shí)現(xiàn)了溫飽。但仍然還有不少人處于貧困線上，我們只有發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，才能解決貧困問(wèn)題。”

“因此，黨和國(guó)家非常重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)，更離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)家。如何實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)，是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部必須考慮的問(wèn)題。”

“今年的經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值排名已經(jīng)出來(lái)了，新平縣的經(jīng)濟(jì)再一次實(shí)現(xiàn)了飛躍。要知道，三年前，新平縣的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值還處于末尾，隨著新平縣實(shí)施一系列企改政策以及招商引資優(yōu)惠政策，新平縣的經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展。”

“在2003年，新平縣的經(jīng)濟(jì)再一次實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。新平縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅僅是因?yàn)橼s上了傳染病的風(fēng)頭，更是因?yàn)樾缕娇h的干部銳意進(jìn)取，大膽的嘗試改革，制定了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案，并按照方案落實(shí)落地，贏得了廣大投資者的青睞和好評(píng)。很多投資者主動(dòng)到新平縣投資建廠，為新平縣的經(jīng)濟(jì)做出了巨大貢獻(xiàn)。”

“為此，我和章文市長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議，讓政研室的總結(jié)新平縣的工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)同志加班加點(diǎn)，緊鑼密鼓地忙碌下，并征求相關(guān)專家學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，反復(fù)修改，形成了新平模式，今天召開(kāi)此次大會(huì)，就是為了推廣新平模式。”

“新平模式，也叫優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作機(jī)制。目前優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案已經(jīng)制定出來(lái)，并制定了工作任務(wù)清單，各市直單位、縣區(qū)黨委政府按照清單，嚴(yán)格落實(shí)，建立“單月會(huì)商、雙月研判、季度調(diào)度、半年考核”制度。對(duì)落實(shí)不到位的單位、個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅通報(bào)，性質(zhì)嚴(yán)重的，一律追究責(zé)任。”