第52章 調(diào)查進(jìn)展
倘若因?yàn)檫@事,被扔到清閑部門,恐怕很難有翻身的機(jī)會。
“徐局長,你可以找江主任取取經(jīng)啊。玉沙酒廠可是他一手搞起來的。”
有人提建議道。
“江主任只在玉沙酒廠搞了試點(diǎn),恐怕他的方案難以在其他廠子上實(shí)行吧?”
“你現(xiàn)在還有更好的辦法嗎?”
徐長明只得點(diǎn)點(diǎn)頭,準(zhǔn)備調(diào)研結(jié)束,找江一鳴好好請教請教。
接下來就是調(diào)研。
主政官員陪同廠區(qū)負(fù)責(zé)人,向到來的領(lǐng)導(dǎo)講解廠區(qū)的發(fā)展以及目前的現(xiàn)狀。
五家廠子調(diào)研結(jié)束之后,眾人心頭都像是壓著一塊石頭。
經(jīng)過企改的玉沙酒廠和另外幾家廠子,對比之后,差別太大了。
玉沙酒廠不僅擺脫了困境,只用一個月就實(shí)現(xiàn)了增長,不僅如此,根據(jù)董事長王為發(fā)的發(fā)言,玉沙酒廠下一步的動作是升級酒廠的設(shè)備設(shè)施,擴(kuò)大酒廠的規(guī)模。
而其他廠子,別說升級設(shè)備了,連工人的工資都發(fā)不出來了,怎么有心思搞其他的。
而且調(diào)研剩下幾家廠子的時候,廠子里的職工紛紛要求向玉沙酒廠學(xué)習(xí)。
“時間緊任務(wù)重,我就不再占用大家時間開會了,大家回去后,根據(jù)自己的職責(zé),好好捋一捋思路,看看企改到底怎樣進(jìn)行才能滿足各方需求。”
“希望在周四的常委會上,通過企改方案,盡快滿足全縣職工的改革愿望。”
馬奇運(yùn)說完,就返回了辦公室。
其他人不管愿不愿意進(jìn)行企改,都知道,企改的大趨勢是不可能阻擋的。